绩效是什么意思(绩效奖金和工资有什么区别) 绩效不仅仅是一个方法,一个工具,更是一种模式,一种哲学。 1.彼得·德鲁克所定义的绩效是:卓有成效的管理者必须有效和关注成果。所谓有效是指工作本身有效(包括工作…
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