裂变式创业
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我来教你创业大神：宗毅的裂变式创业。
大家好，我是芬尼克兹的宗毅。最近我写了一本书叫《裂变式创业》，今天我主要是想把这本书从我个人的视角来讲解给大家听。为什么会是这样的呢？因为我发觉很多朋友读了这本书以后，实际上并不能够完全理解书里一些…
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分享宗毅：用裂变式创业帮你完成组织进化。
先后创立8家裂变公司，创业成功率100%，裂变式创业成为中欧国际工商学院的经典教案和湖畔大学一号案例，也让它的创始人宗毅成为了很多人的偶像，8月15日，创新课堂第16期，我们邀请到了裂变式创业机制奠基人宗毅先…
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我来教你如何开启微店裂变式创业。
【为什么选择微店？】微店涉及到衍生品、课程变现等都会用到，如果是纯做电商的公司，微店必然是要抓住的一个渠道，毕竟要在微信里卖货，淘宝是指望不上的。 【微店的优势】一是微店是免费的；二是微店在微信里面权…
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分享裂变式创业：我把员工变成股东后（奇迹出现了……）
宗毅，芬尼克兹创始人，推行鼓励骨干员工创业、成为企业真正主人的「裂变式创业」模式。同时作为中国最早一批特斯拉车主之一，以众筹方式打通了中国电动车南北充电之路，提倡带着私心做公益。 很高兴能够在这里说我…
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我来教你一口气创办8家公司（成功率）
传统业务增长乏力，不转型等死？ 互联网公司跨界冲击裂变式创业，转型找死？ 新项目落地急需选拔带头人，无从下手？ 企业高管不满现状出走，无法挽留？ 现有人员积极性不足，无计可施？ 作为企业的老板，您是否也遇…
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分享大家觉得芬尼克兹宗毅的裂变式创业有什么缺点。
第一次听到宗毅这个名字，是从罗辑思维跟他一块发起的特斯拉中国之旅。作为特斯拉在中国的第一批车主，宗毅决定依靠罗辑思维社区的力量驾驶电动汽车从北京到广州，沿途走哪，充电桩就装到哪，事情的结果是，原计划3…
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小编教你裂变式创业：无边界组织的失控实践。
在商业竞争里，有一点可能是缺少争议的：人是竞争力核心和根本的来源。但实际上企业对优秀人才的吸引和有效激励是被严重缺失的一环。这本书给从组织内“裂变式创业”、组织外“无边界疯狂”两个角度去摸索与探讨如何激…
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教你芬尼的裂变式创业（可借助的一些思维策略）
裂变式的内部创业是芬尼公司创始人宗毅所开创的留住企业人才的一种方式。而从目前的结果来看，这种内部创业模式尚未遇到市场劲敌的挑战，项目落地也都较为成功。但不知道，当市场出现不可预测的市场风险，导致某个…
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我来分享何为内部裂变式创业。
2002年，宗毅和张利合秋.创办了芬尼克兹公司。公司专门化事空气源热水泵(常用于泳池恒温除湿)的生产销售，后昶将热水泵业务做到欧洲，并一直处于领先位置。公司发展壮大之后，就遇到了一个令人头痛的问题。 2004年…
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小编教你《裂变式创业：无边界组织的失控实践》。
关于作者本书的作者是宗毅和小泽，宗毅是广东芬尼克兹节能设备有限公司的创始人兼 CEO，先后在国企和私企工作并有过几次创业经历。在各种打击磨砺下，他总结经验，在实践中摸索出了裂变式创业模式。另一位作者小泽…
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小编教你芬尼科技的裂变式创业模式。
“千万不要等员工某天亲自告诉你：‘老板我要去创业，拜拜’。这个时候你开出任何条件都留不住人才。特别是核心员工的出走，将会是企业的重大损失。”7月底，芬尼科技创始人宗毅身着T恤，在“互联网大篷车”武汉站活动现…
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我来教你《裂变式创业:无边界组织的失控实践》。
商品信息 描述 互联网大潮汹涌来袭，传统企业增长乏力，互联网公司跨界冲击，转型之路迫在眉睫。“转型找死，不转型等死”这一坊间传说让多数企业徘徊不前，不少实体经济面临困境，敢问路在何方？ 宗毅独创裂变式创业…
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我来分享如何做裂变式创业：让周鸿祎感到震惊的模式。
通过内部创业，芬尼克兹既留住了高管，也解决了创新动力的问题。 2002年，宗毅和张利合伙创办了芬尼克兹。这是一家专做空气源热泵生产销售的公司，后来泳池热泵业务做到欧洲，一直处于领先位置。但是他们创业仅仅两…
