网站建设是自己招人做还是外包出去
企业选择自己招人建设网站，还是选择外包给外面的网站建设公司？事实上，很多企业面临选择网站建设服务商的问题，企业到底是应该把网站建设外包出去，还是自己来建立网站？ 网站制作的专业服务商 – 重蔚自留地公司其实是很清楚的，很多企业说，我招人来建网站，成本低。其实这是一个很大的误区。
首先，企业自己招人，招聘培训，就会产生劳动力成本。一个网址站的建设是由程序员、设计师、前端合作完成的，企业招到这些人之后，成员之间的互相磨合也需要一个过程，一个团队的工作是否协调，会直接导致项目的推进速度和结果。虽然说自己的人来建设一个企业网站方便，但是每个月发给每个技术员的工资也是一笔不小的开支。
其次，人招到之后，一个高端企业网站建设大约需要一到两个月的时间才能制作完成。该网站制作上线之后，如果不推广，就会造成公司的人力资源的浪费。如果推广，每天网站维护人员也只需要一到两个小时的工作，这也会造成人力资源的浪费。
再次，如果原来的网站工作人员一旦离职，留下来的网站维护工作将是一个问题。这些还不包括企业的管理成本和其他隐形成本。
网站建设是自己招人，还是外包给专业的网络建站公司？对于这个问题，小编觉得，专业的事最好还是交给专业的人来做。一个企业应该聚焦在自己有竞争力的业务上面，而不应该什么事情都自己招人来做。自己雇人建网站还是外包
企业是选择自己雇人建网站还是外包给外面的建站公司？事实上，很多企业都面临着选择网站建设服务商的问题。企业应该外包网站建设还是自己建网站？网站制作的专业服务提供商& # 8211；事实上，威自流地公司非常清楚。很多企业说我雇人建网站成本低。其实这是一个很大的误区。
首先，企业本身招人，招聘，培训，都会产生人力成本。一个网站站的建设是由程序员、设计师、前端合作完成的。企业招到这些人之后，成员之间的接触也需要一个过程。一个团队的工作是否协调，会直接导致项目的进度速度和结果。虽然方便自己人建企业网站，但是每个月发给每个技术人员的工资也是一笔不小的开支。
其次，招聘结束后，一个高端企业网站大概需要一到两个月的时间才能完成。网站做上线后，如果不推广，会浪费公司的人力资源。如果推广的话，网站维护人员每天只需要一到两个小时的工作，也会造成人力资源的浪费。【/br/】再次，一旦原网站工作人员离职，剩下的网站维护就成问题。这些还不包括企业的管理成本和其他隐性成本。【/br/】网站建设是自己做还是外包给专业的建站公司？对于这个问题，小编认为最好把专业的事情留给专业的人。一个企业应该专注于其有竞争力的业务，而不是雇人做所有的事情。
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