2019年互联网寒冬中的UI 设计行业。

UI 行业也是它的一部分，现在我们就要将目光聚焦在 UI 领域中。

每一个次互联网行业的起落，都会挤出一部分老人，吸收一些新人，完成一轮换血。而挤出的人是哪些，躺在这个行业里划水的咸鱼！

我们都知道，在过去，互联网行业刚刚兴起的时候，入行门槛是很低的，基本上只要会用 PS 做出界面就可以工作了，花上几周还是随便去家培训公司里培训一下，就可以应聘拿高薪。

很多人可能羡慕这些先入行，第一口吃螃蟹的，但殊不知，这群人在互联网的发展中，大部分其实没有跟上发展，不是已经边缘化，就是被淘汰了。

互联网行业最有吸引力的地方，就是因为不太问出身，能者居上的环境，能力不行，也不持续提升自己的人，是难以身居高位的。所以，弱者是要在不断的波动和增长里被抛弃，换上更有潜力，更优秀的新人。

这对我们整个行业都有非常大的好处，除了人才的翻新，还有知识的沉淀，都在标志着 UI 行业在逐渐步入成熟！

这样，行业才会持续腾出空位以吸纳新人进入，并且留下的大多都是上进又优秀的同行，给你更多的动力和信心。而不是像几年前一入行以后就感觉全都是投机分子，全都靠着小聪明入行和涨薪，这样只会打击认真做事和学习的人。

并且，只有一个积极、成熟的行业，才能真正得到社会尊重和认可，才不会像过去 UI 设计师在整个设计行业中处于鄙视链底层，无法摆脱美工的标签。什么时候，UI 设计师在你长辈眼中能有和建筑设计师、汽车设计师一样的地位，那它才表明它足够成熟！

也只有这样的行业，才是可以终身从事的行业！

所以 2019 年，入行门槛的上升，要正确的看待，它对于没有任何主观意愿，只因为听说工资高入门容易的人，慢慢关上大门！对待那些眼光更长远，愿意长期学习和提升的人来说还有足够多的机会。

在我自己的所见所知中，还有好几个和 UI 行业关联度大的新兴行业有巨大的发展空间，智能汽车、数据可视化、线下互动屏，机会是始终存在的，只是留给还有准备的人。

最后，针对行业上还有一则建议，要坚决摒弃 “追涨杀跌” 的浅薄思路，无论是股市还是职业选择上，这样的想法永远没有出路。技术行业，得凭本事吃饭不是吗？应该如何学习

虽然行业的前景是明朗的，但对于自学来说确实越来越不友好了！因为互联网的进步太快了，而知识的沉淀和普及却不一定能跟的上行业的进步速度，很多知识点都有时效性，网上搜索的很多陈旧的文章新人很难判断它们的正确性的！

还有，UI 在细分领域中开枝散叶，做 H5 互动的，小程序的，管理界面的，动效的，网页的，建站的，我们不可能在一开始能把所有领域都学习一遍，包括它们对应的软件，取舍是一定要做的！

在应对后续的招聘中，作为一种技术行业，我们要做的是能在某一个领域中掌握足够的竞争力，才能抵消经验欠缺部分的劣势！

零基础想从事UI设计行业，该是怎样的流程去学习？

和以前学习的不同也在于，大家要越来越重视，以结果为导向的学习方式。即我们针对某个领域中可以达到什么知识水平或设计水平为目标去学习和增长，但绝不是别人提供了某套资料，跟着看一遍，就叫学完了，那不是学设计！

无论任何理论，任何软件，最终都是要为我们的创作服务的，也只有在创作中的练习，才是学习设计的根本，才是美术创作者的核心价值。

举个例子，削铅笔是美术的必备技能，伦勃朗肯定很娴熟，这么巧，我也很会削，所以我是不是也可以画出下图的素描？

一番尝试！肯定是我用的铅笔不对，垃圾铅笔……垃圾橡皮……垃圾削笔刀……

明白吗，多数设计教学的资料和流程，都只是教你们怎么削铅笔，但真正的难的是拿起笔要如何练习把作品画好，如果结果不理想，你把问题归咎于削铅笔上，要学习更多的花式削皮法，那恭喜，或许有一天你可以成为削皮大师，以后给专职给别人递笔！

再用个往期学生自己练习的例子，把每个阶段挑选一张图，然后根据时间流串联起来，在练习的过程中慢慢进步渐渐进入状态，这才是是对设计的学习！

挑选优秀的作品作为目标结果，认真做练习，总结做改进，才是未来入行和进一步提升的方法。

只要以结果为导向，慢慢练，总是有走到的时候，所以戒骄戒躁，放平心态，用更长远的眼光来看待学习问题，职业才走得长远。

而急功近利的学习方法，就是定一个不切实际的时间，幻想每天处于干拔的学习状态，完全不顾实际作品表现和理论能力都处于极差的状态，那么有再多雄心壮志也只会被拒之门外！这也是最常见的，行业门槛提高以后被淘汰掉的群体之一。

学习 UI 就和爬山一样，先选对目标和路线，然后努力去攀爬就可以了！别在半山腰放弃，你就早晚有登顶的时候。

最后，行业虽然在步入成熟的状态，但它和真正门槛高的行业比起来，所需付出的努力，大概就是上海佘山小土坡和珠峰的差距，别把自己给吓坏了。

结尾

写到这里啰嗦完了！每天环绕在一堆行业要玩完和看衰的环境里真的另人烦躁，有时候我比较不解的是，既然有转行想法的人，要说行业没有出路，或者饱和不给转行的机会，那么现在所处行业就给了新人足够多机会，或者门槛很低了？

这种想法和三观很可怕，无论处于事多冷的寒冬和恶劣的市场环境，正确的三观和耐心都是保证我们向前迈进的燃料，燃料都没了，那当然风浪往哪里打你就往哪里飘，一点自主权都没有！