为什么部分SEO网络推广人员离职速度快干不长呢。

一般招聘的公司会告诉你公司没有专门的网络部门，老板的意思是想让你先将这块做起来，什么编辑的活，推广的活，文案的活，淘宝的活，美工的活，竞价的活，服务器的活，网站改版的活都让你先负责起来，幸好的是，这些你也都能干，因为一切都比较新，所以也愿意在这个公司来大展身手一次，做的好，自己将来就是炫耀也有资本呐，是吧，所以，一般同学都愿意留下来开创战场。

另一种情况就是：公司已经有了网络部门了，但是人员配备不齐，大家是什么都做，也有个开创先例的主管或者经理，但是这个领导呢，对其他领域，比如程序或者网络硬件等很懂，对SEO这块也是一知半解，自以为懂，也深得老板信任，所以你懂得，接下来你的工作都要听他的指挥，你可以努力一下你的沟通与交际能力了，我相信经常趴在电脑前的同学会打小鼓了。

一般公司本质上是家实体公司，公司对于网络这块可能就是想做，又怕做不起来，看别人家做的比较火爆，所以是羡慕嫉妒恨!然后心里在不断的徘徊，到底要不要大力度的去做，这可能就是国内多数线下实体公司的一个缩影。 平心而论，单让我自己来做的话，这个公司的网络推广这块，很可能做的半死不活，一方面是一个人的能力有限，这不是英雄时代，而是团队时代，一方面公司也不愿意大量的投入，所以尽管薪水不菲，但是想到未来工作的时候可能出现的场景：“Boss一会让我写文章，一会让我改网站，一会网站被公司打不开了，一会又是专题要上线了”。各种头大，估计很多人都会果断的放弃这个工作。

关键词：一会让我写文章，一会让我改网站，一会网站打不开了，一会专题上线了，一会同事电脑坏了。

我敢打赌，就算这些全部能承受下来，（我是能扛下来，因为这种事遇到的多了，本人之前公司都是这样过来的，所以哈哈，自然轻松应付），SEO跑掉99%会跟下面我要说的这个有关，想做个百度竞价推广啊、或者是阿里的网销宝投入啊、等等涉及到推广资金的时候，很多公司都会衡量了，不愿意大量的投入，这个就靠自己一人之力，3到5个月还能撑，再长时间就不行了，公司给你开的薪水不菲，实战成绩大家都能看到，比如帮同事修电脑，恢复被删除文件，制作公司网站，公司论坛建设等等，但是对于老板来说，不能让他赚钱，可就是不行，投入了成本肯定要有回报，做网络的都明白，为什么网站空间、网站制作、阿里巴巴要交费的话，至少1年不？因为网络生意是个长久的事，至少需要1年才有效果，所以，BOSS没有耐心等你啦，到这一步98%的员工都会飞掉。

另外几种：1、公司给提成忽悠你的，给你画个大饼。这类不说，1个月就看出来了

2、去面试时做一堆考试题的、你说你会PHP\ASP\html,给你搞一堆题让你做(一般seo的最起码都能看懂这些代码，没有手册的话，我也写不出太多，因为我不是专业的程序员，哈哈)，这类的说实话：就是一扯淡的面试，即使成功了很多人也不想呆。死板的公司没有好下场。

3、面试的boss啥也不懂，直接打开电脑让你去做个图，做个logo，一般懂seo的也能应付得来，ps一个图也费不了多大事，完事之后，让你把C盘给整理一下，电脑太慢，想象一下，这可是做seo啊兄弟，后面公司让你修电脑，装软件、扯网线的事多着呢，你就准备转行做网管吧。

最后送给找工作的朋友们和正在工作的朋友们一点看法：工作嘛，和一群志同道合的人一起工作，才叫工作，和一群有理想有抱负的人一起共事，才叫事业。同时也有感觉，这年头，找个好工作真的不容易，如果你有工作，要努力去工作，否则就得努力找工作。

如果找到不满意的工作，没有前途，或者如上我所说的，你做不来就赶紧撤，人生最缺的不是金钱，是时间。

本文是看面试了5家公司网络推广职位的感受而写的，我碰到好多个做网络推广的、淘宝运营的、seo的朋友跳槽的事情有感而发，写的不完善，晚上太困了，大家明白道理就行了，每个人的立场不一样，所以要多换立场思考，这样工作中才不会那么累，轻松的完成你想做的事情。不会有那么多的怨言。