农村电商的发展前景在经济年来看,虽然总体上呈现着一种比较好的发展趋势。但是,在发展道路上还是有许多的困难,那么农村电商应该如何看待目前的发展难题呢?是应该止步于此还是继续探索?
一、把握好政府角色定位
前面简要总结了几个县域电商的模式,共同的特点是政府推动,特别是在西部欠发达地区,政府的作用更为重要。可以想象得到,如果不是这些地方的县委、县政府用了很大的决心和气力来抓这件事,县域电商是走不到今天这个地步的。但市场的主体毕竟是企业,政府推动产业发展,应该把握好角色定位,划清与市场的界限,让产业可持续地良性发展。
1.政府是风向标,引领产业发展;
2.政府是催化剂,加速产业发展;
政府出台的政策,投入的资金,建设的基础设施,营造的外围环境,最终是让企业更好地发展,实现扶上马、送一程的目的;
3.政府是定心丸,保护产业发展;
如果产业出现风险,政府能不能在关键时候出手,企业也非常关心,这个应该有预案。如果企业经营出现困难,政府能不能协调相关部门与金融机构来扶持,对一个企业而言更是十分关键,政府要有充分的考虑。
二、加快县域电商发展需要做好三项工作
1.持续打牢基础;
包括两个方面,一方面是产业平台建设,电商园区的问题,配套的通信、物流、包装加工等产业链建设问题,政策扶持问题等;另一方面是人才问题,把培训实践型人才作为一件大事,常态化开展,同时继续引进企业和人才。
2.做好大小兼顾;
大的战略问题要研究,小的战术问题也要考虑,长远目标是什么,当前的阶段特征是什么,配套的措施是什么,应该明晰。大的企业要引进,小的创业网店也要扶持,各有侧重,共同发展。宏观层面的思考要有,微观层面的分析也要有,不同企业、不同产品面临的问题不同,应该有细分的理念,因企而异、因产品而异。
3.突出创新发展;
农产品在电商行业被称为“非标产品”,不好卖。浙江遂昌电商协会做的一项重要工作是制订标准和改进包装物流,比如像葡萄这样的生鲜品,在有好包装的情况下,几层楼掉下来都不会摔坏;什么是新鲜葡萄,可以列出几条数字化的指标来衡量。更多的农产品要上网,应该做些调查研究,从消费者的角度出发,改进产品的规格、包装,形成适合电商的标准来,这是一个非常重要的基础性工作,也是公益性的,县上要主导来做。同时,也应该从县域资源出发,再研发一些适销对路的新产品。
三、客观看待电商人才问题
1.人才缺乏
目前的情况,要人头确实很多,但要人才确实不多,电商人才缺也大体符合这一规律。
2.为什么缺人才
这个行业的许多从业者目前还不能感受到应有的职业尊严,也没有获取体面的收入。表面是信息不对称,实际上是人才根本与产业需求不匹配。
3.人才有层次
对于一般的操作型人才而言,培养周期很短,只要收入与工作环境不错,可以迅速提升上来;而管理型、技术型人才就要复杂一些,这个要看企业的文化、团队的凝聚力和人才对企业发展愿景的判断,符合一般企业管理人才的流动规律。
四、需要处理好三个关系
县域电商,要成为经济,肯定是有进有出,不可能光卖自家东西,企业、人才、资金、产品大流通,内外一齐发力,才好发展。起步之初应该注意三个关系。
1.本地企业与外地企业的关系
目前西部县域电商扛大梁的是招商引资来的外地企业,这个可以理解,因为西部县域电商企业本来就少,实力也弱,人才也缺。但应该注意,县域电商经济的发展,肯定要以一批本地企业的催生和成长为标志,这是一个慢功夫,可以循序渐进。
2.本地产品和外地产品的关系
县域搞电商,最大的基础是可卖的农特产品不少,但要上网销售,还存在包装与标准的问题,也有一个过程。所以,现在的电商园区,主打的产品依然是买进来再卖出去,产业的规模上去了,也带动了就业,但本地产品的开发推广还要加力,这是县域电商的标志与符号。
3.本地人才与外地人才的关系
人才是个大问题,电商行业普遍缺,县域更缺。产业起步的最直接办法是引进人才,而且应该成批量引进,迅速带动产业发展;但引进人才还应注意发挥示范作用,带动本地人才的成长,共同推动产业发展。
农村电商的发展离不开政府的政策扶持,也离不开企业的资金支持。当企业在农村电商上遇到一些政策性的难题的时候,政府如果能够给予一定的政策性优惠,那么农村电商未来的道路将会容易很多。有了政府的政策帮助,农村电商可以避免发生很多可以避免的纠纷和问题。
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附:
《农村电商的发展分析:农村该往哪里发展》
《应该如何把握电商红利,做好农村淘宝落地工作?》
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