作为个体的SEO人员,如何发展自己并能在职业生涯上有所提升呢?建议慎重考虑如下因素。
1.考虑自己的专业能力SEO真不是一个可以凑合的岗位,因为你的工作业绩会通过排名、流量等数据直观体现出来。有能力的SEO人员,可以将一个网站的流量做到步步高升。当然,SEO的能力不是单一的能力,比如对排名有独特的想法,实际还包括对网站的整体SEO能力,评估技术对SEO的影响的感知能力等,所以需要综合考虑自己的能力。
2.考虑自己的耐压能力SEO是一个高压的岗位,这个岗位让你常常感觉像被放在火上烤一样,正是因为SEO的压力巨大,相对于比较平均的收入水平来说,是一个性价比不是非常高的行业,因此SEO行业的流失 率是非常高的,很多从业人员在工作2~3年后,有合适的机会,就可能转行到其他岗位,比如运营、产品,甚至其他岗位。 但是,压力也意味着竞争力,因为有专业的能力和高压的环境,SEO人员的岗位相对来说替代性不是很强,相比公司其他职位是一个很安全的岗位。
3.考虑自己的兴趣SEO工作是一个需要持续研究搜索引擎和用户的工作,通过研究用户,锁定用户的兴趣和目标,从而分析用户可能的搜索行为,进而形成关键词管理;通过研究搜索引擎的收录、排名等机制,优化网站和进行其他SEO工作,获得搜索引擎更好的收录和排名结果。
所以,这是一个研究意味比较强的工作,而且研究的工作是一个动态的持久过程,需要经常分析各种情况,不断优化研究成果,并将其落实到日常的SEO工作中。从某种意义来说,这不是一个热闹的工作,很难在公司的重要场合作为重要任务出现。虽然SEO的工作本质属于营销的范畴,在营销的框架下,SEO人员大部分只能作为默默无闻的后台支持者。如果你的兴趣不在这里,建议考虑清楚是否要长久从事SEO工作。
4.考虑自己是否要创业互联网的命脉就是流量,能带来流量的SEO,就是掌握网站命脉的人。SEO行业,需要研究各种互联网生态引流模式、各种 网站生存模式、各种引流工具、不同用户的行为习惯,因此,SEO可以说是最懂互联网的一群人。如果是希望挑战自己的人,可以考虑创业。
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