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怎样入行?
我认为,最好的方法是踏入这个行业,从基层做起。
哪怕是从店员做起,一步步做到买手。90年代做买手,都是这样过来的,我自己是在做销售的时候接触到买手这个职业。买手这个理念都是Esprit这种港资企业,或者Nike这种跨国公司从国外带过来的,我们都是在企业里成长出来的。
国内有不少培训机构在培训买手,我的朋友圈也有做买手培训的人。但我看了他们的课程设置,我认为他们是在误导学生。他们会讲品牌管理,讲视觉列、营销推广。这些不是买手的核心工作。买手的核心工作应该是商品管理和商品运营。总的来说还是鱼龙混杂。
其实国内企业对买手的定义非常混乱,因为大家对买手这个岗位的理解千差万别,而且有很多很深的误解。比如有的认为买手是在网上选一些好卖的款,去买版,然后让设计师做一些小的修改。还有一种误解是,认为一个人喜欢穿衣打扮就可以做好买手,所以他们在招买手的时候就看这个人的穿着。
我想说的是,国内很多企业对买手没有正确的理解,如果进的是这种公司,会很容易被误导。我也遇到过,本来这个买手做的是很正统的买手的工作,比商品管理、商品的数据考核、做采购预算等等,结果进入某些企业之后反而被带错了路。
这也是为什么我再三强调,要进正规的企业,确保自己走一条正规的道路。虽然大企业也会有很多问题,比如很官僚,效率不高,但至少整体商业运营还是比较正统的,可以让你知道什么是对的什么是错的。
回到怎么找买手工作。
如果你的先天性条件不够好,比如不会外语,也不是知名院校毕业的,但是你一心想成为买手,你有两个选择。第一个,进入一家小企业,但很可能小企业的老板自己也不知道买手怎么做。第二个,进入一家大公司,也许只能从店员做起。
我的建议是进入大企业,做一个小职位,先接受正规的训练。如果不挑岗位,进大企业,应该没什么问题。
如何提升个人核心竞争力?
从自我修养的角度看,首先要培养自己的眼光。这不仅是美学的眼光,还要关注社会思潮的变化。
- 第一要多看看画廊、艺术展览、博物馆。
不要只看四大时装周,一定要把眼光放宽一点,看多一点,才能知道什么是真正的美。
- 第二点,多读书,不要局限在时装杂志。
多看看人文类的书,帮你挖掘人性。所谓的买货的成功,就是指消费者愿意买,你其实是代表消费者的眼光在买货。你就需要了解消费者习性,消费者习性有很多方式可以了解,但其实你最根本的还是需要了解人性,所以多看看哲学、社会学、人文学的东西。这些书不是教你赚钱,而是让你了解人的本性,懂得这个社会。
- 第三要提升技能。
买手需要掌握字分析的能力、调研能力、一定的沟通能力。这些都是需要学习的。我开了线上买手课程,如果有兴趣可以订阅我的公众号或者去看我的知乎专栏,都有详情。
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