作为一名实习工作一年多的HR，在百度实习已经有半年多的时间了，大大小小也筛选了很多很多简历，不能说日筛上千，也得几百。筛一份简历基本上就10秒钟的时间，那么如何才能在这10秒钟的时间脱颖而出，让面试官选中你。接下来告诉你几个关键点：
1.针对应届毕业生来说，一般实习经历不是特别多，社会经验少，老觉得自己简历上没有什么可写的。其实不然，除了没有相关的实习经验，可以主要写学生工作社团经验，一定要凸显出来哪个是你主要负责参与的，哪一块是你主导影响的，这往往是面试官看重的，可以逐条逐条列明。每一条如果有数据支持，那就最好不过了，数据！数据！数据！重要的事情说三遍，简单明了的讲明你的成绩能力。
如何写好简历一直是学生头疼的事
2.针对本科毕业生来说，简历一般都可以采用模板来进行简历的设计，相对比较整洁干净。针对不同行业，如：互联网行业，金融行业，房地产行业等等，都可以采用不同的模板，在篇幅设置上也可以集中在一张纸为宜，如果经验多，也可以两张，最多3张。这样能让你的重点突出，能力突出，更能体现出你的优势所在。
模板简历，简洁高效
3.针对社招来说，面试官在筛选简历中最看重的往往是工作经验与工作能力，简历篇幅与样式往往不是特别重要。这就需要候选人把自己的简历做的清楚详细，将自己主要负责的岗位内容关键词标注体现出来。将自己的能力体现出来就好。
总归来说，简历是你以往工作的体现，是你求职的主要工具，也是你敲开求职大门的第一步，针对不同求职工作，不同方向，不同内容，制作相应简历，相信你会取得事半功倍的效果！
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