对于34岁的女性软件测试员,如何规划自己的未来?

转行是有前提的。毕竟34岁这年龄,求稳的同时才行动,不像小年轻失败了可以重头再来无所谓。 因此,在转行之前要优先考虑自身目前所处的环境、资源、行业等是否能够给转行带来一定的帮助,甚至说,可以少走弯路。

对于34岁的女性软件测试员,如何规划自己的未来?

一、转行之前要思考的几件事

1. 明确自我认知

题主现在问这个问题,说明自己还没有职业方向,所以,我建议你先分析一下自己的性格、能力,多年的职场生涯中,我擅长什么?我已经做了什么?我能够做什么?思考自己目前的优势和专业能力,自己对什么感兴趣,再决定。

2.不要轻易转行

如果你想转型或者换行,可以在你前期的基础上进行相关性领域的切换。如果重新开始,代价就是你之前的工作技能和人脉积累从此作废。

根据职业发展“做熟不做生”的原则,转行时,行业可以换,但客户或用户群体不变。因为你一旦转行,就要和现在的90后、00后一起,不管是从体力还是精力上,你根本无法和他们相比。

3.协调工作、家庭和生活的关系

34岁,基本上已经是上有老,下有小了。

在有职业规划的情况下,有时候可能会因为职业规划的原因,会跳槽转行。但是这个时候很多人需要的是稳定,所以就需要自己在转行之前,协调好自己工作、家庭和生活的关系。

二、如果不做软件测试,可以利用现有经验技能延伸

目前来看,在这个大环境不好的情况下,很多人为“如果不做测试了,我还可以做什么”而焦虑。总体来说,如果你不想再做软件测试了,转行的话可以利用现有经验技能的延伸。

比如:技术支持、运营经理、项目经理、产品经理、系统分析师、软件开发、售前技术支持,售后技术支持,开发人员、产品运营等。

其中,离测试比较接近的工作是QA主管、软件开发、测试开发(STD)、项目经理。

1. 产品经理。如果你的技术和能力都比较强的话,并且善于理解他人的思路,又有自己独特的思维,可以转去做产品经理。

2. 项目经理。管理能力强,性格也比较外向,可以考虑项目经理。

3. 实施经理或运营经理。沟通能力强,喜欢和人交流,可以考虑实施经理或运营经理。

4. 转行做产品或开发。因为测试人员最懂业务,转行做产品也是可以的,本身编程能力较强的人,可以转行做对应的开发。

因此,你转行时,利用现有经验技能的延伸,和之前从事的工作内容相关,这个领域自己也比较熟悉,运作起来比相对一个陌生的领域来说,成功率要高很多。

三、利用测试经验转行

1.测试培训

我有个学生之前做了几年测试之后,转去一个培训机构做测试的就业培训。如果你有几年测试经验,并且善于总结和表达,做测试培训机会还挺大的。

2.自由测试者

比如众测平台,可以在上面参与众测,如果找的bug比较多,质量又比较高的话,应该也有能“糊口”的收入,但这个收入并不稳定。

3.写作或写书

开公众号或头条,当自由媒体人,写关于测试方面,比如:如何零基础学测试等相关内容与经验,文章写得好有青云奖,粉丝多了还可以写软文,接广告。前提你笔头要硬,做到高质量的原创与日更。

前期写作经验多了后,可以总结下来写成书,也是一项很好的收入。

4.当老师

现在中小学也开始学编程了,需要大量这方面教师人才,去考个教师资格证做老师也不错。最不会失业的就是教师、医生,相对来说教师的门槛低一些,而且教师稳定,有寒暑假,对于有孩子的女性格外优待。

综上,转行前一定要先了解清楚这个行业的一些基本情况,以及自己跟该行业的一些关联度,尤其重要的是了解清楚这个行业的未来和发展。

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