在写文章之前，我先问大家，

你的微信好友有多少呢？

我有个朋友微信好友常年保持5000+。

同时，他的微信每天时不时，

有人通过各种渠道想加其为好友，

却直接被拒之门外。

我的微信好友虽不及朋友的多，

但也有好友1600+，现在每次有人加我，

我也不太想通过，因为对方想加我的原因，

实在没有折服我，没有勾起我想通过其，

成为好友的欲望。如今，但凡想加我为好友的人，

无非就是微商或者课程培训，

我不想通过其好友的原因有2个：

一是加为好友后，对方每天就是推送各种信息；

二是每次翻开朋友圈就被这些人发的广告刷屏，

想看的信息看不了，不想看的信息轰炸了整个朋友圈。

如今，在这个再小的个体，

也有自己的品牌的微信时代，多数从事销售，

或与销售相关的职业的人，都想让自己的好友变得更多，

这样一来，所卖产品的曝光量也就更多。今天，

小编就和大家分享6种实用有效的方法，

让你的微信好友成倍增加。

方法一：寻找擅长领域的“第一”作为背书

移动互联网社交媒体时代，要想让对方认可你，

你就必须要体现出你的能力，向对方展示你的形象。

如果你真的想提升人脉拓展效率，

就必先向对方证明你的独特价值。

比如之前就好几个人加我，而我却唯独通过了，

其中一个人的好友申请，那个朋友打的标注，

是第一科技媒体，然后我翻了下他的朋友圈，

觉得对我来说是个有价值的人物，

便通过了他的好友申请。当你添加别人为好友时，

你要表明你是谁？你的特色？如何体现你的差异化？

这是根据投资人冯卫东先生的定位三元素而界定的。

但在我看来，最简单直接的方式，

便是证明你是某个领域第一名，

你的人设便在无形中塑造了影响力。

方法二：利用“名人”效应，抱着大树好乘凉

倘若你曾为某个大咖名人或者名企服务过，

那你添加别人时，你最好能够彰显出来。比如：

俞敏洪的私人形象设计师，罗振宇的笔记达人，

马云的贴身保镖，马化腾的御用律师等。

如果你没有这些背景，你也可以换个角度，

比如你所在公司曾连续5年为腾讯、网易服务，

而你是这家公司最专业的人才顾问。

如果还觉得不适用，那你可以说，

我们公司就在联想隔壁，我熟悉那里。

无论如何表达自我，你都得体现价值。

方法三：展现专业素质，突出业务特点

比如，有个朋友是开塑料厂的，公司不大，

也就20人左右，你刚加入某个高质量人脉群，

需要发一段自我介绍。一般人的介绍版本是：

很高兴认识大家，我是一家塑料厂的老板，

专做塑料生产加工，希望互相交流。后来，

他让我帮他优化内容版本。优化后的版本为：

各位老板，我是xxxx，金城塑料有限公司CEO，

公司主要经营业务是塑料生产加工与销售，

曾为20多家大型国企服务过。一看介绍特点鲜明，

展现出企业老总形象，易于传播。

方法四：列举个人成就，打造品牌效应

这个方法就是把你做过的认为有影响力的事，

展示给别人。比如我是作家，写过的著作有

《移动互联网生态革命》、《职场葵花宝典》、

《90后的原生质能》等。

从职业透露出你的品牌效应，打造你的价值人设。

方法五：加入关键数字，吸引对方眼球

数字是具有冲击力的经典武器，

加入到你的个人介绍，尤其是你的核心业务中，

更能突出你的独特价值，加深别人的印象。

比如我有个朋友做自媒体，我之前这样介绍他：

195后新媒体创业者，曾利用2个月时间涨粉70多万，

毕业不到2个月，便净挣人生的第一个100万，

目前旗下共有5个公众号，

总粉丝量突破300万。是不是很有冲击力？

方法六：直接表明你能为对方提供的价值或帮助

你能为别人提供什么价值，提供多大的价值，

就决定着你的人设和你的品牌价值有多大。

把你可能带给别人的好处特别注明，

其实就是在向别人传递你的价值点。

比如你是一名咨询顾问，

你可以帮助别人解决职业发展问题。

微信时代，最易打造的是品牌，

最难打造的也是品牌，你在别人眼里的人设，

便是你结识人脉塑造自我的标签。