1、促进全员参与活动
在管理社群中很容易出现的一个情况就是社群个别同学非常活跃，但是很多人都处在潜水的状态。其实我们想要打造社群的价值，并非只要有人活跃就可以了。
我们可以在社群内组织日常活动，但是门槛不要设置太高，需要考虑到每个人都有参与的机会，比如：我们提供一个话题讨论，引导同学去分享一下觉的短视频在哪个方向比较容易做起来，以及可以分享一下自己的短视频给大家。
这两个话题的区别就在于一个是大方向，而另外一个很具体，大家有可以讨论的点。还可以延伸到视频哪里搞笑，哪里可以改进等等具体的分析点上，大家更容易参与。另外的话就是第一话题对部分同学来说没有什么概念有一定的门槛限制，但是第二个话题几乎是没有门槛。所以我们在打造社群成员话输出价值的时候，话题的选择其实是很重要的。
2、持续稳定的内容产出，形成品牌
（1）有节奏的让品牌曝光
内容曝光：对自己的产品或者内容进行适度曝光，比如我们在做短视频，想宣传自己的短视频品牌，那么可以通过各大短视频平台去申请帐号，上传视频。或者在各个社交平台进行软文发布，或者可以进行一些活动培训，线下沙龙，甚至可以定期原创总结文章让大家知道培训课程或者自己整理的知识点的存在。
另外还可以利用一些话题曝光，或者热点事件，来为自己的产品进行曝光，打造自己社群的价值形成品牌
（2）修炼社群品牌，持续内容生产
想要修炼社群的品牌，肯定是需要有内容持续产出的，可能自己的力量是有限的。有一句话说的很好叫聚沙成塔，这个时候就需要不断的吸引有才华的人进群，一起产出能量，持续不断的输出内容，打造社群品牌。
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