分享加盟车爵仕怎么样。

加盟车爵仕怎么样?(车爵仕加速发展打造品牌核心竞争力)

近日,车爵仕汽车技术培训学院接连集中对车爵仕驻店店长、技师及建店团队进行集中内训。内训课程包括全新产品技术的市场推广及应用、标准化店面营建、企业文化价值链、服务礼仪等方面的内容。

车爵仕加速人才发展先行 打造品牌核心竞争力

车爵仕商学院

“中国汽车市场是全球汽车产业链中增长最快的市场,人才对于车爵仕在汽车后市场取得成功至关重要,加强人才的培养,是车爵仕保持良好发展势头的关键”。自2003年创建以来,伴随着国家汽车工业振兴计划的实施和全体员工的努力,车爵仕取得了瞩目的成绩,发展加盟店1600余家。这昭示着车爵仕一直以来孜孜不倦追求“车行天下 爵仕为家”的服务理念和“车如其人 光芒立现”品牌汽车文化内涵得到了全国各区域加盟商和爱车一族的全面认同。为继续保持车爵仕全国领先的建店支持系统和高质量的加盟商驻店扶持,并满足公司迅速发展的需要,车爵仕不断对各部门员工进行集中性的强化内训。

车爵仕加速人才发展先行 打造品牌核心竞争力

车爵仕直营店

车爵仕商学院校长表示:“成立16年以来,车爵仕所获得的巨大成功,一个关键因素就是我们为加盟商提供始终如一的高品质终端扶持。为了确保加盟商拥有持续盈利的能力,我们需要提高员工的职业素养和技能。“人才内训机制”显示了我们在加速人才发展先行,提供汽车服务行业最权威培训及帮助加盟商实现可持续盈利方面的承诺。

车爵仕加速人才发展先行 打造品牌核心竞争力

员工早课

车爵仕强化人才培训,是车爵仕获得国内汽车连锁品牌“加盟商最满意企业”荣誉的坚实基础。运营16年来,车爵仕为各级员工提供了系统的培训和灵活的发展计划,这些培训计划包括为初级的产品技术培训,以及面向店面管理的高级培训,还有各部门的分享交流机制。车爵仕的领导层致力于培养公司的中坚力量。车爵仕如今的建店经理、驻店店长、培训经理都是从车爵仕最基层做起来的。不仅是中高管理层,车爵仕的总部团队也大多是从基础培训开始一步一步成长起来的。因此,他们更懂得如何为加盟商提供更好的服务。

不断与时俱进的车爵仕优秀员工,将更好的扶持全国各地加盟店的运营管理和售后服务,他们会用更精湛的技术和更优秀的管理水平为加盟店带来全新的经营风貌!

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