美国商业图书《个人品牌》的两位作者戴维·麦克纳利和卡尔·D斯皮克指出：

想要利用企业智慧推动个人成功，想要拥有和谐愉快的生活，你就要像那些“品牌明星”一样，建立起自己强有力的个人品牌，让大家都真正了解并完全认可你。

在现今社会，默默无闻的努力，很多时候只是一种“被动精进” 的奋斗方式。而那些在职场上取得成就的人，往往在他们身上，都有一个清晰的“个人烙印”，这就是“个人品牌”的形成。

美国著名管理专家汤姆·彼得斯有这样一句话：“大公司都了解品牌的重要性。而现在，在个人主义的时代，你必须拥有自己的个人品牌价值。”

这就需要转变我们的努力思维，把自己当做是“产品”，然后以此专注打磨自己本身。

什么是“品牌”？

在经济活动中，品牌的概念有非常准确的定义：

买主或潜在买主，所拥有的一种印象或情感，描述了与某组织做生意或者消费其产品或服务时的一种相关体验。

将品牌的概念套入到个人成长的角度去考虑，那就是我们自身的品牌，能够成为他人所持有的一种印象或情感，描述了与我们自身建立起某种关系时的全部体验。

可以说，如果你把自己当成是一个产品那样去经营，你“个人”这件产品能够给自己带来多少价值，取决于你能够给别人提供多少价值。

套用美国电影明星伍迪·艾伦说：”只要在工作中为人所知，那么，你就成功90%。”对一个演员来说，这句话是至理名言。

而对于我们普通人来说，我们在自身所处的领域，不管是职场还是个人事业当中，你创造出来的价值同样被别人所知，你的身价也会“水涨船高”。

通常来说，成功的个人品牌应具有三个基本特征：

独特性：即具有自己的观点。

相关性：能够与他人认为重要的东西联系起来。

一致性：和人们之所观察到的行为具有某种一致性。

根据这三点特征，接下来就以此对我们自己，建立和打造个人品牌了。

怎么打造个人品牌？

个人品牌的价值，影响到我们在职场或事业上的成功与否，而提升你的品牌价值，无疑是最关键的一步。

那么，怎么打造自己的个人品牌呢？以下有六个建议：

1，给自己进行个人品牌的定位。

当你意识到把自己看作是一个“产品”的时候，怎么提升这个产品的品牌价值，就是你要思考的事情。

想要获得更好的实施，你需要对这个产品建立品牌的定位。例如，你想成为哪种类型的员工？你有什么个人特长？你的个性适合从事什么样的工作？你目前的工作，能够让自己创造出价值呢？等等。

不同的人，会有不同的职场定位，找出自己在职场存在的独特价值，是个人品牌定位的关键。

举个例子。科普作家作家阿西莫夫，同时也是自然科学家。有一天当他埋头进行科学研究时，突然意识到：“我不能成为一个一流的科学家，却能够成为一个一流的科普作家！”

于是他把全部的经历放在科普创作上，终于成了当代著名的科普作家。

所以，打造个人品牌的第一件事，就是找出自己与他人不同的特质，给自己一个清晰而准确的定位，然后沿着这种定位不懈地努力下去。

2，树立良好的个人形象。

我们的外在形象，往往直接影响到别人对我们产生何种评价。

正所谓“现在什么都讲求包装”，你生产一个产品，也需要经过层层的包装，才能够加深在别人脑海中的印象，获得认可。

同理，个人印象也需要去包装。这里所指的“包装”，不仅仅是穿衣上的调整。当然，良好的衣品和打扮，对于留给他人第一印象确实尤为重要。

但除此之外，还需要从内在去提升自己的个人形象。诸如你的为人是否可靠，你做事有没有条理，你表达能力是否足够好，你的思维是否清晰敏捷等等。

当别人发现你的外在跟内在相一致的时候，自然就会信赖你，尊敬你，然后继而追随你，帮助你。这是建立个人品牌的一道重要的关卡。

我们可以通过一时的欺骗，获得一时的利益，但我们无法通过长期的欺骗，获得长期的利益。毕竟谎言总会有被拆穿的一天。

所以，从内到外打造好个人形象，吸引他人愿意跟你合作，你奋斗的路上才会减少阻碍。

3，打造自己的强者气质。

一个人能否取得成就，关键不在于他目前拥有什么，而在于将来他能够做到什么，即是否具有潜力、爆发力等强者的特质。

如果你具备强大的领导能够和开拓能力，具备成才的优良素质，即时现在身无分文，没有属于自己的社会地位，你依然可以保持一种吸引人的魅力，让接触到你的人也愿意信赖你。

反之，如果你时时刻刻给你落魄潦倒的感觉，说什么都一脸泄气，毫无振作的感觉，就算你心里有再厉害的宏图大计，别人也只是觉得你在脑子进水而已。

考验一个人是否具有强者的气质，不是在创业之前，甚至不是在成就事业之后，而是在开拓事业的过程当中，尤其表现在遭遇重大挫折时，即便当下的情况距离成功的目标依然还有很长的路，遭遇的波折也很大，但依然能够给人非常坚强、不退缩的气势。

这种个体的耐力和勇气，决定了我们是否是一个强大的人。

事实上，任何一个具有强者气质，并且能够成就大事的人，都是在磨难与痛苦中接受历练而成熟起来了。

拥有强大的实力，优良的气质，一个人才能够具备成就大事的资本。

4，提高自己的个人品质。

个人品牌，如同企业品牌、产品品牌一样，都需要有一定的知名度、美誉度，或者是忠诚度。

或者可以说，个人品牌，就是个人能力和品牌的综合体现，其最基本的特征，就是这个人具备两个高质量：

1，高质量的个人业务技能；

2，高质量的个人品质；

换言之，想要打造个人品牌，既需要有才，还需要有德。

一个人仅仅工作能力强，而个人品质不高，是很难建立起良好的个人品牌的，就算暂时建立起来，也不会持久，难以让人信服。

毕竟这个世界，想要通过单打独斗就能够创一番事业，几乎是不可能，我们免不了要跟不同的人合作、共事。

尽管因为利益的关系，不同人都聚合在一起，但如果想要获得更大的发展空间，我们就需要懂得如何跟别人建立良好的合作关系，打通不同关系网之间的串联。

个人品牌讲究持久性和可靠性，拥有良好个人品牌的人，他的工作态度和工作能力肯定会受到周围的人所认同的，这种“资本”，就是创造更大价值的条件。

任何时候，想要获得贵人相助，你首先要成为“贵人”。

5，懂得对个人品牌进行维护。

品牌价值建立起来是很困难，需要花费很多时间和人力物力的。但摧毁一个品牌，一两天就能够做到了。

所以，任何时候，都要懂得如何去维护好自己这个品牌，不要给自己的品牌抹黑，尽量减少别人对我们产生负面的认知印象。诸如懒惰、无礼、阴险、狡诈、不忠等等。

当然，人言可畏，就算我们做得再好，这个世界还是会有人去批评我们的。但只要我们懂得去维护个人品牌，一旦被别人抹黑，至少我们也知道怎么去反击和澄清，而不是任由这些言语中伤我们。

所以，做人做事，一定要学会一些公关手段。例如：

1，公众传播；

2，危机处理；

3，协调事件；

4，沟通宣传；

等等。

根据情况，运用不同的手段维护自身品牌形象，不管是企业管理还是个体发展，都是非常有用的方法。

6，发展出自己的一技之长。

当今社会，需要的事“T”型人才，就是有自己深耕的领域“I”，然后尽量掌握其他不同行业“—”的基本知识，以此组成“T”。

但问题是，没有自己能够深耕的领域，你掌握其他行业再多的知识，也很难发展出一个确切的结果。你只有在一个领域深耕下去，那么掌握其他行业的知识，才能够帮助你创造出更大的价值。

现今社会，很多人在求职过程中，尽管自身学历高，知识面广，但如果没有一样能力是拔尖、突出的，那么这种求职者，就很难被录取了。

因为看上去他们十八般武艺样样都懂得一点，可是哪一项都无法做到事的，这样的人才有什么用呢？

例如瑞士军刀，尽管它能够做到的事很多，但如果它本身不是一把“刀”，你认为这个产品还会这么受欢迎吗？

想一想，市面上这么多产品，有哪一样产品是“样样全能”？即便是护肤品的洗面奶，就算这个洗面奶能够去痘、去黑头，缩小毛孔，但如果连最基本的“洁净”功能都做不到，其他功效，你认为这个产品还值得信赖吗？

所以，建立个人品牌最重要的一点，就是要发展出属于你自己的一技之长，通过深耕这个一技之长，建立自身价值，这样我们才能够让人“刮目相看”。

现今时代，已经是品牌的时代，无论是在职场中，还是开创个人的事业，都应该要以一种“品牌思维”去对待自己的奋斗。

当自身的个人品牌建立起来之后，别人一想到你，就马上联想起你许多与众不同的特点和优势，这样的你，才能够打造出个人的竞争能力。

有了这种竞争能力，我们自然就会有更多的选择机会，以及更多向上发展的机遇了。