现如今很多企业都会发现一个问题，想招到一个合适的人才成本非常高，有经济学家预算过招聘一个管理人才的成本约等于其两个月的工资。按道理说中国人口越来越庞大，大学生也越来越多，为什么招人却越来越难呢？原因就在于中国互联网的飞速发展及社会积极拥抱变化的态度，各种新兴行业的出现导致人才的稀缺，当然也淘汰了一批跟不上时代变化的人。
最近很多互联网公司都出现裁员的状况，与其说互联网大环境不好，还不如说是行业变化太快！滴滴出行裁员的主要原因归结于政府的干预，网约车行业的规范；斗鱼裁员的主要原因在于短视频平台的崛起，用户时间开始变得碎片化，单一化的直播平台开始没落；高速收费站的裁员是由于移动互联网支付的出现！
你现在从事的岗位可能在未来一至两年就会被淘汰，领英中国整理了过去5年的行业大数据，报告得出未来需求率最高和最赚钱的5大行业，如下：
一：新媒体运营
我们从数据分析图中可以看出近5年新媒体运营职位的增长率最高，近两年头条、百家、企鹅、大鱼等自媒体平台的出现，让企业更加注重新媒体运营这一块人才的培养。“两微一抖”成了各企业官方推广的主要手段，短视频的出现更是加深了企业对新媒体运营职位的渴求！
新媒体运营岗位的前身是“运营主管、文案策划、编辑、记者”，随着大众兴趣点像“两微一抖”的转移，很多报社纷纷关停，新媒体运营岗位也开始崛起，传统媒体的人才也开始向新媒体流动，新媒体便势如破竹般地渗透到各行各业中，随着各媒体平台同质化内容的增多，新媒体运营岗位会越来越规范，薪资也会越来越高！
二：前端开发工程师
如今，我们的生活和工作空间已全面数字化。据统计至2019 年，全球已经有84亿台互联智能设备。据预测，到2020年，这一数字将达到204亿。数字化让人们仅仅通过手机屏幕就可以接触世界。随着各类手机软件层出不穷，前端开发工程师也成为了近几年飞速发展的新兴职业，市场需求不断增长。
在互联网领域，前端开发工程师是直接接触用户的职位之一-。数据显示，不少前端开发工程师由平面及网页设计师转型而来。如何吸引更多的用户，增加用户粘性，增强产品认知度，需要技术实力与交互设计的双重配合。此外，在全行业整体进步的情况下，对于前端开发工程师的要求不断提升。懂设计、懂交互、懂技术、懂管理的大视野前端开发工程师，已经成为各大公司争抢的稀缺人才。
三：算法工程师
人工智能( Al )的基础是算法。随着近几年人工智能的兴起，算法工程师职位需求的逐日，上升，同时越来越多人也转行投入算法工程师的领域中，人才缺口在不断填补，这也就意味着在未来竞争会更加激烈
现在AI已经开始和其他行业进行融合发展，形成了大量AI+营销、Al+金融、Al+医疗等成功先例。当技术与业务进行捆绑，算法工程师会施展其更大的价值。懂业务的算法工程师，才更有可能成为佼佼者，这也会使算法工程师这一新兴职业不断前进升级
四：UI设计师
目前在中国，UI设计师是热门新兴职业之一。越来越多的公司开始注重思考如何用同理心更好地为用户着想、满足用户需求，让用户更加舒适地使用产品。无论是改进APP、开发网站，还是让产品更容易使用，∪I设计师需要具备分析、协作和优先排序等软技能组合，以及编程和原型制作等硬技能。
越来越多的UI设计师正在打破科技公司部门之间的隔阂，分布到整个员工队伍的各个部分。UI设计师也正在打破自身技能的框架，提升领导力、项目管理、客户服务、用户体验等方面的能力，向更全面的领导型人才不断发展。
五：数据分析师
数据驱动业务发展已成大势。数据分析已经逐渐成为优化各企业发展的关键。科技发展的背后，是各行各业井喷式增长的数据。挖掘数据、解读数据、用数据洞察助力企业业务发展变得更加重要。数据分析师也是当之无愧的热新兴职业。
数据分析师如今在全球都能找到不错的工作机会，人才缺口较大。在中国，数据分析师大多由技术或研究人员转型而来，但在人才储备上，大数据相关专业已经成为新兴专业在许多高校之间设立，目的就是培养越来越多的优秀数据分析师。
定性研究表明，用有挑战性或有影响力的项目，可以吸引更多数据分析师加入。能做自己愿意积极投入的工作，深入挖掘有趣且有价值的数据对于充满好奇心和智慧的人才而言，这样的前景可能有着强大的吸引
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