小编教你电商人才该具备的素质与技能。

真正的电商人才所应该具备的素质与技能：(一)企业家的心 企业开展电商无非的是几种原因：借电商开拓市场;借电商提高营业额;跟风;先入为锋，做个尝试的人。对 于企业而言，根本出发的动机就是希望电商的组建能够带给企业一个质的飞跃，但是又有多少的所谓的电商人 才能够有此的信心与能力去说自己行，脚踏实地做事，虚心做人，相互分享，行业是进步，而企业是要一位能 够与公司共同成长的电商人才，而不是一位被公司拖着前进的员工。作为电商人才，是要时刻把自己放在是老 板的身份去思考电商的运营与调整，而不是局限于一个小房间，格局决定未来，做电商都是有野心的人，不想 创业的电商家，不是一个称职的电商家，时刻保持自己的为企业做贡献的心思，不是为了眼前的一点私利而做 员工。(二)责任与承担 读过一些行业周刊、看过一些报纸、看过一些杂志，都会多少知道很多的电商企业都会强调一个：责任与 承担。电商的竞争是相当的激烈，没有深入的体会过的人是很难了解其中的快乐与辛苦，成就与失败，作为一 名合格的电商人才，你需要是接受失败的勇气，进而改正;你需要承担自己的责任，做好表率，下属的风格的形 成，部门风气的形成，都是由一把手而决定的，这就像我们常说的一句谚语：上梁不正下梁歪。

电商行业笔者黄嘉榔观察都是很浮躁的，无论是企业还是电商从业者都是如此，这是一种环境造成没有办 法改变，但是可以改变的是自己，沉稳做事、有担当。不要担心做错事，能够作为你的老板的人都是如此过来电商人才， 他们明白什么是好，什么是坏，而不再用对错来衡量一个人的能力。(三)团队 电商不是单干就能够获取很大的成功，都是需要一个团队，每个人在一个团队的角色都是不一样的，就像唐 僧取经四师徒与一匹马一样，是缺一不可，唐僧是大方向，大师兄是实力做强的，二师兄就是能说会道，能搞 定各种应酬，能打开各种尴尬局面，虽然他不能办多少实事儿，但有的场合少了他还真不行;沙和尚和小白龙可 以归为一种角色，说的少，做的多，一路奔向西天取经，任劳任怨，十年如一日。在职场中，这样的人不是普 通工作者，就是劳动模范。所以每一位都是有自己的扮演的人与角色，团队就是如此，很少见到能够单干做到 首富，做到百万富翁。还在认为自己是电子商务人才的话，就认真的看清楚吧电商人才，真正的电商人才年薪都是上几十万，而不像你所 现在一年顶多的几万，有能力、有发光点的人都会被发现，在电商领域，不要担心金子会埋没，在其它领域或 许会，但是电商是不会的，电商很现实的一个世界。