小编分享什么人更适合做社群。

Hello，大家好，欢迎来到大精英课堂；一个专注于分享营销干货的平台。

上一节，我们讲到了社群一词的由来和基本发展史，并且简单描述了“真正社群”应该有的几大特征，相信大家对社群会有一个基本的认知，随着“大众创业，万众创新”口号的兴起，越来越多的人涌入了“0成本创业行列”但是绝大部分的人还是一头雾水，待激情逐渐消磨的时候，可能会想到一个话题：到底什么样子的人更适合做社群，现在的我可以做社群吗？

请回忆一下上一节内容，再重新给大家梳理一下，我们必须具备什么样的条件和资源的时候，才可以做社群？

一、在某一领域经验丰富，达到了专业化水平，可以持续输出专业化知识，对所关注的人有持续帮助和提升；

比如，我们《大精英课堂》就属于这类型，持续为大家分享关于职场和营销领域的专业化知识，愿景是帮助更多的职场人士提高职场竞争力；再比如《职问》-通过付费学习的方式，提高大学生职场竞争力，包含，简历设计，专业技能提升，礼仪培训，晋升之管理技能培训，再比如《首席创业咖》-通过资源整合，持续分享当前热门行业的创业市场，某某大咖和创业公司脱颖而出成为了明星企业，某某些公司衰落、失败社群营销的优势，以此可以引发读者宝贵的创业心得，值得学习和借鉴；这种类型的社群不在少数，有免费的也有付费的，只要是“同频”的人，关注就可以获得垂直度很高的提升，自然就吸引人，特点：准入门槛偏高一些，需要考验运营者的专业能力、行业经验、总结经验，以及最重要的是拥有一个愿意分享的情怀。

二、可以提供一个平台，帮助平台的成员进行更深度的合作，让他们可以发生更多的化学反应，达到 1+1>2的效果;

比如《创金商学院》-通过成员的单一学习连接到多个成员的合作关系，在学习平台不但可以学习到财商和创业方法，更可以通过平台的组织，可以利用到成员彼此背后的人脉和项目资源，在成员能量对等的前提下，可以投资彼此的项目，合伙共同投资项目，成为合伙人，以达到双赢的效果；包括最近很火的“众筹”概念，通过平台的圈子，可成员有机会以众筹写一本书并出版、众筹文旅项目（民宿、酒店、餐厅）等。通过这类平台，成员可以完成自己想完成但是完不成的事情，又可以大大降低自己的准入门槛，降低风险，实现更多的创新，自然也吸引一部分人参与。特点：准入门槛中等，需要考验运营者的协调组织能力，资源整合能力，自身有一定的影响力和能量，因为必要的时候，可能会由线上连接到线下场景；

三、可以建立一定的情感链接，用户有心理依赖，并且感到很愉悦很快乐；

比如《心之助情感学院》-从内在打造你的高级人生，通过听课分享，读书的方式来刻意修炼你的言谈举止，可以更好的与伴侣相处，和朋友相处，家庭更和谐，实现幸福的人生。这一类型，就让用户们建立了很深的情感依赖，也不像更多的技能课，一次性消费。并且用户每天看见的内容全部都是积极向上的，仿佛能看到未来自己幸福的样子，自然很愉悦很快乐，即使到了后期需要付费，那么也极易被接受，谁不愿意让自己变成人中龙凤，更受欢迎呢？自然也会吸引人。特点：准入门槛偏低，输出的内容偏零碎化社群营销的优势，发散化，没有死模版，且没有固定答案，更容易触动人的心灵，需要考验运营者的随机发挥能力，情商力，口才，更需要本身就有一个积极阳光的心态，和善有爱，以身作则（需要更多充当心灵导师的角色）；

所以，拥有以上三种类型能力的伙伴，做社群是更加合适并且成功的概率会更高，如果你想开始做自己的社群，可以对应上面的几种类型，做好明确的定位，深度挖掘自己的潜力。