小编分享微信引流:1天增长5w+精准粉丝,朋友圈刷屏裂变海报怎么玩。

不管是群裂变还是个人裂变，海报都是裂变传播中最核心的因素。

如果活动海报内容不吸引人，别说裂变传播了，连第二层参与的人都很少。

做裂变还没达到过单日增长1万粉丝的，看完这篇文章你会有意外的收获~

优秀的裂变海报一定是善于攻心的，通过了解用户的心理，准确挖掘到他们的内在痛点。

我们将从用户身份、主标题、信任背书、内容大纲、短期利益、紧迫感6个要素出发详细解析，高转化的裂变海报文案，到底是如何利用并满足用户心理的。

图片来源于运营指南

1、用户身份

首先在海报的文案上我们要考虑到用户的身份微信裂变海报，用户需要在朋友圈塑造正面、积极向上、热爱学习等形象。

比如大家是职场打工者，如果让你们去转发如何管理公司人员？怎样制定公司股权？怎么兼职做第二份工作的海报课程显然是不符合你的身份。

虽然这也是大家想了解的，但是会让老板、上司对你产生意见，从而破坏你的社交链条。

2、主标题

公众号中用户停留在一篇文章的时间只有3秒，而在这3秒钟打不打开文章就看你的标题吸引力度有多大。

同理裂变海报也是一样，当用户打开海报时微信裂变海报，没有看到他想要的，会立刻掉头走人。

关于主标题，字一定要大,确保在朋友圈中，没点开图片也能看到。文案描述产品信息能解决某个层面用户的需求、痛点，切忌大而全。

3、内容大纲

短时间内想引发进群听课，必须要拿出点料抖三抖，重点内容大纲就派上大用场了。

用户浏览海报后知道课程要讲什么内容，听完课后自己将收获什么，感兴趣的自然直接进群了。

列出内容大纲减少了用户理解成本，为你和用户进一步沟通搭建了桥梁。

4、信任背书

增加信任度，可利用大平台LOGO 、讲师个人形象、用户头像昵称、KOL转发站台推荐等。

从目前我们做的裂变来看KOL站台以及讲师个人影响力十分有效。很多人冲着讲师和KOL推荐来听课。

5、紧迫感

海报中的”仅限##名”、”还有2小时结束”、”现价399，今天限时免费”等字眼，会加速用户产生行动。

6、短期利益

短期利益加速裂变传播，”进群即送资料”，”大咖一对一交流机会”等自带诱惑，给人不去参与就亏大发的感觉。

以上者这6要素不必全部体现在一张海报中，根据实际情况做相应调整，否则要素太多没重点反而会适得其反。

资源社群、行业社群、免费课程

我们研究上百个裂变海报发现，用的最多、最有效的诱饵是资源社群、行业社群、免费课程。

有奖裂变活动也可行，不过花费的金额较高。在能节省预算，活动又有效果的前提下，相信大家更偏向行业群。

我相信现在一定还有小伙伴在用草料二维码生成活码+we tool进行裂变，这种操作在裂变初期我们同样用过。

操作过程比较繁琐，需要登陆草料后台，更换新的个人号二维码继续裂变。从某种意义上讲是半自动裂变

好在我们运营小编爱探索，发现了建群宝这款全自动裂变神器。

同样是活码原理，群内或个人号裂变至一定人数自动切换，无需人工操作。

并且建群宝还带有群管理功能、可提前设置入群欢迎语、引导语等，从传播到进群，一切流程非常顺畅，不需要过多额外的关注。

体验感、便利性上绝对100分。

第一：设置进群页面，设置活动主题，填写相关资料，根据活动主题给机器人取适应课程场景的昵称。

第二：获取推广链接及二维码活码，并填写入群话术，确保入群后及时欢迎人群者及告知活动规则及玩法。

第三：催发话术设置及群内敏感词设置，保证群内良好的环境及听课的公平性。

第四：设置验证审核话术，收到图后统一验证。

总的过程就是下面这张流程图示意啦，裂变前、裂变中、裂变后建群宝都能起到作用。

最后奉上建群宝群裂变及个人裂变流程图，给大家参考。