分享社群营销笔记(用5W1H方法梳理你的社群运营目标)

品牌:在和用户建立更紧密的关系,且并非简单的交易关系,而是实现在交易之外的情感连接。如果品牌还没有在群体中建立起口碑,或没有一定的积淀,想要构建社群也是不容易的。

影响力:利用群的模式快速裂变复制,有的群主希望借助这种方式更快构建自己的影响力,群主通过激励、分享干货、组织一些新的挑战活动,鼓励大家认同某种群体身份,最终借助群员的规模和影响力去获得商业回报。

在社群运营之初必须想清楚,游戏规则如何设置,用户价值闭环如何成型、商业闭环如何搭建。满足成员的某种价值需求,并在满足需求的过程中又能给运营人带来一定的回报,就会形成一个良好的循环,甚至可以形成自运行的生态。

2)【What】这个社群能带来什么价值

价值:让更多人更好的了解某个产品?提供某种爱好的交流机会?聚集某个圈子的精英,影响更多人?让某区域的人更好的交流?做某个群体的情感聚集地?认同某一类价值观,共同探讨?

寻找价值:

价值要尽可能抓住痛点,价值要具体,价值要有回报载体,价值要有互惠互利的共生点。

3)【Where】在哪里建社群

A.从功能角度选择

购买超级会员可以建4个超级群,每个群2000人,500人群随意建,1000人群8个

群数量没有限制,1个群最多只能500人

低于500可创建多个,不超过好友人数上限

随时创建没有限制

金字塔结构,1个群主,多个管理员,只有通过管理员才能入群

环形结构,有创建者,每个人关系平等,都有邀请权限,创建者可以踢人

群的管理员拥有更大权限,可以发语音视频传文件

群员之间权限平等,只有创建者能踢人,邀请制度

有匿名、群等级、改名、群红包、群@、禁言、群投票、群作业、群活动等各种玩法

主要为群红包

可传文件、有公告板、相册、文件共享、演示共享营销笔记,基本不屏蔽其它网络链接

传文件效率不高,屏蔽部分链接

B.从用户习惯角度选择

如今我们要建一个社群,想聚集的主要是95后,你会选择什么平台?很多人问营销笔记,不应该是微信吗?那你就错了,应该是QQ。

4)【Who】社群里应该有哪些人

A.创建者:有人格魅力,在某领域能让人服气,能号召一定的人群。有一定的威信,能够吸引一批人加入,还能对群进行定位。

B.管理者:有良好的自我管理能力,以身作则,率先遵守群规,有责任心与耐心,恪守群管理职责,团结友爱,决策果断,顾全大局,赏罚分明。

C.参与者:风格可以多元,但要尽能参与到社群的活动或讨论中。

D.开拓者:懂连接,能谈判,善交流。能深挖社群潜能,在不同平台对社群进行宣传与扩散。

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E.分化者:学习能力强,能够深刻理解社群文化,参与过社群的构建,熟悉所有细节。是未来大规模社群复制的超级种子用户。

F.合作者:认同社群有比较匹配的资源。

G.付费者:社群运营需要成本,社群要有提供经济来源的付费者,如付费的原因可以是购买相关产品,社群协作的产出,赞助等。

5)【When】什么时候开始建立,计划运营多久

少于30人不成群,超过80人开始热闹,500人比较乱不好管。任何事物都有生命周期模型,一个群走完整个生命周期模型长则6个月,短则一周。如果出于商业目的主动管理一个社群,在运营非常好的情况下,大概在两年左右。为什么是两年?

A.一个热心坛主往往坚持时间很难超过两年;

B.一个群在两年的生命周期内一般完成商业价值转换。

长期运营社群需要消耗大量的人力、物力、财力、脑力去组织,而很可能回报下降,无疾而终。

启发:

A.不要过度投入,群的生命周期尾声时,不骚扰就是美德;

B.设计一个在群生命周期结束前就能完成销售的产品;

6)【How】建立了社群,你准备怎样变现

变现有两种:一种对内(从社群内部获取经济回报,有会员式、电商式、服务式、众筹式),一种对外(组织社群成员一起共同创造出无穷无尽的价值,利用这种价值换取回报,有智库式、抱团式)。

A.产品式:社群为产品而聚集在一起,“社群未建,产品先行”;

B.会员式:会员既是门槛,也是变现渠道;

C.电商式:关键是引入或者生产高复购率的优质产品;

D.流量式:社群流量大了,可以收取广告费用;

E.服务式:把成员聚在一起,提供更好的服务;

F.众筹式:便于发起众筹;

G.智库式:通过作业,练习的形式,利用社群的集体智慧给很多来咨询的商家提供营销服务。

H.抱团式:大量手艺人迅速报团成社群,就可以像经纪公司一样运作。

I. 跨界式:不同定位或类型的社群及社群与品牌之间的跨界合作,互相导流产生经济回报,共同获益。

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