单纯的看阅读量进行投放无疑存在一定风险,笔者之前两个投放原则:1投老不投新 2.投垂不投泛。尽量投自己熟悉的老号,尽量投垂直领域。另外说几个我平常判断的经验方法,当然不是全部适用。
社群投放:
社群投放的形式一般有:社群冠名,广告链接发送,群内入驻,社群买卖,小程序投放
一般社群冠名以短期为主。
广告链接发送,最好是以群主的名义去发,更加权威。而群内入驻的形式一般可以以专家的名义入驻,给大家上微课。社群买卖就是直接转让群主。小程序投放是因为小程序的传播限制,社群显然成了线上传播高效的选择。
这里要说明一点,社群投放时一定要让群主提供群内大致的人员构成,最好有一个活跃度的预估值(周活跃度=周群内发言总人数/群总人数)。
不要做盲目的投放,比如有些母婴群买卖,可能花了50进了100个群,发现进去的人全都是像你一样的广告主。
(2) 微博投放
没钱万万不行,有钱也要做好精细化投放。微博的相比于朋友圈动辄1,2百块的CPM,粉丝通这个产品,其性价比依然很高。选
择一个细分领域投放,最好带着话题投放,形成联动效应。
(3)其他自媒体投放
一般都是走feed流,或者是首页,底部banner位置。这里最重要的就是首图的文案及画面的设计。注意性价比,同样对引来的用户,一定要进行生命周期跟踪,判断时候有刷量的嫌疑。
新媒体从业者如何跟上趋势?
上面讲的是新媒体行业趋势以及企业的玩法,但一切终究需要落地到人身上。作为新媒体小伙伴17年应该如何跟上趋势,脱引而出呢?
1.提升定向专业能力
新媒体运营大致分为内容运营,用户运营,活动运营。首先要提升自己某一专项技能,至少可以超过70%的人。总之是在gank前,闷声发育。
(1)内容运营
内容运营从表现形式分为图文(写作,PS,漫画等),音频,视频(短视频,直播)等。
对于图文类内容运营,纯PGC虽然好,但是想要持续高产难度大。PUGC将会变得主流,既可以增加粉丝互动,提升内容广度,还保证了内容的专业度。
内容创作最重要的是选题,对于10W+,也不要患得患失。14,15年的时候,可能一篇爆文可以推火一个号。但是在16年,用户订阅习惯已经下降,一篇阅读百万的文章,可能粉丝增加数都无法破千。靠文章推火,更需要的是短时间多篇爆文才能凑效,所以对选题的延续性,可读性要求会更高。
内容创作除了传统上的基本功,还要有自己独特的风格,让粉丝形成仪式感。仪式感不仅是是行文的风格,比如咪蒙的毒鸡汤,王五四的一路黑。标题,排版,发文时间,频率也同样属于。例如李叫兽之前周一发图片预告,周二发文。形成固定的仪式后,能有效增加粉丝的辨识度。
相对于图文,音视频的内容覆盖量更大,入门门槛也更高。特别是直播,涉及到众多环节。如直播前脚本的制作,环节的设置,渠道的宣传。直播中主讲(播)的现场的时间,情绪把控,以及观众互动。直播后的内容沉淀,二次传播。
基本上需要一个团队分工合作完成。在众多流程中要找到自己的定位。例如去年笔者参与完成的一个直播,100多万人观看,整个活动由4个人参与完成。
(1) 用户运营
新媒体的用户运营同样也基于AARRR模型(用户获取,提高活跃度,提高留存率,获取收入,病毒传播)。
在早期的微信公众号发展中,人口红利较大。所以更看重的是粉丝的获取。那会新媒体人的见面语都是“你公众号有多少粉丝”。但随着公众号破千万,微信用户数基本上饱和,出现了粉丝增长困难的情况。
很多同学非常惶恐,现在无论发啥都掉粉怎么办?其实目前阶段,掉粉是常态。之前有人总结:微信粉丝=铁粉+近三个月积累粉丝。对于已经获取一定基数的公众号来说,比起新拓疆土,做好后面几个环节更为重要。
狭义的用户运营就是用户关系链的构造,维系。一般是在平台上直接运作,比如微信公众号的后台回复,微博的私信等。
从14年开始,社群的概念被逐渐被带火。粉丝在社群中可以实现更好地聚合,互动。
怎样做好社群,需要先想好社群的共同价值观,选择对应的平台。目前较主流的有微信和QQ平台,两者间的区别也很大,根据自己的需求,不要唯微信平台。
可以预见的是越来越多的企业会招聘社群运营官,不仅要求需要有极强的抗压能力,能够随时随地解决问题。同时对统筹组织能力也提出了更高要求,毕竟一个人管上百个群是不现实的。寻找并把控群里的“地头蛇”尤为关键。
当然社群运营也会涉及到数据处理,如分析群活跃度,裂变速度。以及需要找到合适时间点完成商业收割。
(1) 活动运营
活动运营涉及包括创意策划,流程把控,资源合作等。在新媒体的前期,更多的活动是针对于增加粉丝,简单粗暴新媒体是什么,效果甚好,比如微博的抽奖转发。微信有投票,新年签等。但是随着微信打击诱导分享,这样的好日子一去不复返。
所以对微信类活动提出了更高要求。如果以增粉为目的,需要设置更加巧妙,对人性的深度把控。
去年成功的几个例子,比如说情人节的晒结婚照,星座吐槽,大字朋友圈,尖叫体。都是非常巧妙地利用病毒传播吸引流量。尽管避开了一些诱导分享的规则,风险依然存在。毕竟这么低成本的获取粉丝,你我能忍,微信不能忍。
当然做完活动后一定要进行有效的复盘,其中留存率及用户后续的购买行为要持续跟踪。
例如这是我们某个公众号春节期间新媒体一个活动的留存图,看10日留存基本保持在83.8%。可以认定粉丝相对比较匹配,仍需后续观察。
对于更加注重品牌曝光的活动,企业大多会采用H5形式。但随着目前H5的泛滥,打开率急剧降低。据鼓山CEO称,现在H5第三页打开率已经低于0.05%。
想要博出彩也不是不可能,需要更有创意的作品,比如腾讯之前的出的吴亦凡入伍,薛之谦的动漫。网易去年更是出了很多精品。但是H5的品牌与形式间的平衡把握很难,你还记得吴亦凡入伍是为哪款游戏代言吗?
活动策划中资源调配能力同样重要,怎样短时间撬动多家一起玩耍。有些企业为此专门设定了新媒体商务岗。但对于身兼多职的同学,多混群还是好的,只要双方利益一致,合作还是可谈的。
2.提升工具使用能力
磨刀不误砍柴工,对于新媒体人,写得好文章是第一步,用得好工具也是加分项。
例如微信常见的排版工具,135,秀米等。H5制作工具ih5等。二维码制作草料二维码。办公的协同工具,石墨,worktitle等。社群工具群幂,小U管家等。
当然最牛逼的三个工具其实就是BAT,要灵活的在工作场景中应用。如最近笔者老是收到僵尸粉的清理消息,那怎样清除僵尸粉?首先可以去百度搜索,发现有免费软件可以做到。也可以让淘宝上直接买稳定版本,甚至去微信问那些给你发信息的人,软件是哪买的。
工具永远都用不完,最重要的是匹配。
3.提升数据化思维
数据分析的重要性无需多言,这也将成为初级新媒体运营和中级的一个分水岭。数据化分析能力提升在两方面,工具使用能力以及思维能力。
首先要知道借助数据分析,想要达成一个什么样的目标。用什么样的维度去分析。
这两点想清楚后就是常规的采集数据,例如微信公众号,除了自带基础数据,微信的blueview新媒体是什么,侯斯特还提供了其他维度的分析。如果去网站上采集数据,如豆瓣影评,可以用python写爬虫代码。然后进行数据清洗,基础的excel技能要学会,最起码知道vlookup怎么用。数据清洗完后,也可以使用可视化工具echart,BDP等做一步的分析。
前期的分析,都是为后续的迭代研究做基础。比如下图是咪蒙最近一个月的文章的热词词云,就能分析下当下的一些情感热点。
这里要说明的是不要唯工具论,数据分析的难,不是难在工具的使用上,难得是你想到什么新的维度去分析。
4. 将姿态放低
将姿态放低,包含两个层面。一个是所运营的企业新媒体,另一个是自己。
(1) 将企业的姿态放低
并不是要企业拉低逼格,而是看是去更像一个“人”。目前自媒体风生水起,企业除了和企业间的竞争,同样也要和一些个体竞争。竞争的不是产品,是用户的时间。
让企业更加的亲民化,改变固有的印象。去年比较成功的例子比如卫龙辣条,出了仿苹果的文案,淘宝网站设计的也更加有趣。
(2) 将个人的姿态放低
长江后浪推前浪,先和后浪浪一浪。说实话新媒体领域并不存在绝对的权威,有些人可能在红利期内攒够了足够多的粉丝,被封为大神。行业进化的太快。
往往大家看到红利期的时候,红利期已经过了大半。
14年今日头条还是非主流,到16年百家齐放。每个平台的优势和规则也不一样,就算是标题党,每个平台标题的字数限制也是不同的。
学习,学习,再学习。是新媒体人的一直需要恪守的信条。也祝大家开工大吉。
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