新媒体运营一般可以去这3类公司：
1.自媒体；2.互联网公司；3.传统行业。
二、做好新媒体运营实操
好的继续讲故事~
没过几周，老板让老王打印了几张A4纸，贴在办公室（其实也就是我们部门区域）的几处显眼的地方。
我好奇凑过去看上面写了什么，只见上面赫然写着几个大字：
“你今天上10万+了吗？ ”
这又是一场灵魂拷问啊！
和一些偏理论性、重视知识记忆的行业不同，新媒体运营每天的工作就是不断写、不断做、不断拍。对实际操作要求能力很高。
所以在投简历之前，你需要有一定的实际操作经验。
选好合适的新媒体平台
而在操作之前，你需要先根据自身情况，选择合适的新媒体平台。新媒体运营经常使用的一些平台有下面这3种：
1.综合类平台
这种平台的特点是综合性强新媒体运营工具，一般用户基数也很大。 常见的平台有公众号、微博、今日头条。
2.视频类平台
这种平台可以分成2类，一类是传统的视频门户网站，另一类是前两年比较火的直播平台。 常见的视频门户网站有优酷、爱奇艺、B站。
常见的直播平台有斗鱼、熊猫、虎牙。
3.短视频平台
我为什么要把短视频平台单独分出来呢？因为近两年的短视频产品，和传统的视频类平台产品区别很大。时长一般在1分钟以内，采用信息流，让内容更易传播，更容易成瘾。 常见的平台就是快手、抖音、火山小视频啦。后面两个还是一家的。
选择1-2个渠道实操 了解好上面的几个渠道以后，你要做的就是挑1-2个渠道进行实操啦。其实一个渠道都够了，也不一定需要做个公众号。
因为，做新媒体运营最重要的是，找到适合自己的渠道和方向。 而实操的主要内容，一般就是写文案、作图、图文排版、做视频等等。 如果你喜欢写文章、拍图作图，可以选与图文相关的平台，像是微博、公众号都是可以的。
如果你有一些技能可以展示，比如魔术啊手工啊跳舞啊，可以选择做一枚B站UP主，或者是抖音、快手博主。
新媒体运营工具分类 下面给你简单介绍一些常用的新媒体运营工具/网站吧~可以从现在就开始了解准备喔。
1.壹伴；这个是公众号专用的辅助插件，集成在浏览器里，功能有采集文章做排版、制作题图、搜热点、查看营销日历什么的，做公众号很方便喔。
2.西瓜数据；提供丰富全面的公众号排行榜功能，每日及时更新公众号数据，让你更快找到公众大号。
3.Unsplash；做新媒体运营经常要搜图，一个不小心就会侵犯版权。这个网站是无版权图库，在上面搜图就可以降低图片侵权的风险啦。
4.SOOGIF；之前有童鞋说我的表情包好精准，这是因为我好多图都是在这上面搜的喔！做新媒体运营怎么能没有表情包~
5.草料二维码；可以给文本、网址、文件等各种东西都生成二维码，新媒体人必备~ 6.XMind。这个是一款思维导图软件，我的这些好看又充满智慧的导图就是用这个软件制作的~学好思维导图不仅对新媒体运营有用，对你自己的思维能力也有帮助喔。
三、做好面试作品和简历，成功入职
在面试之前新媒体运营工具，你至少要有一点新媒体运营经验，最好是有自己的作品，才不至于被面试官压价太多喔。 具体做法我要偷个懒！为了不重复发明轮子，也为了让你更详细了解运营面试的准备，我已准备好一套万能面试模板，需要可以微我获取。
简单说一下要点，具体的可以点进去看~关键在于让面试官了解你有过新媒体运营经验，并且有现成、可视化的作品，如果了解公司现状和产品，还会加分喔！。
总之，不管面试什么岗位，面试官都会选择性价比更高、更快上手的应试者。这就是为什么有经验的往往优先考虑啦。
四、入职后的飞速发展
上面说了那么多，其实成功入职≠更好的进入新媒体，可能也就完成了一半左右。
入职成为新媒体运营，从来也不应该成为你的最终目标。
你做新媒体是为了啥！说直白点。。。起码有一部分是为了工资吧！
这里先告诉你喔，互联网行业从来都不是靠论资排辈来升职加薪的。所以才有一些做了几年新媒体，工资只有一点点的螺丝钉型小编。 那么你就需要在入职以后尽快做好职业规划，快速进步~
在这里简单给你列几个时间节点吧~
1.在入职2-3个月内摸清公司业务和发展情况。一般公司的试用期差不多是3个月，在这3个月里，你应该摸清这家公司业务和发展情况，好的话继续努力，不行的话早点抽身~我们要的是快速进步鸭！
2.工作半年内至少拥有2-3个靠谱渠道。比如说公众号、抖音。要有好看的粉丝数据，也要有实际的转化量。当老板或者下一家公司的HR问你做过什么渠道的时候，你可以自豪地告诉他们~
3.工作一年内至少做出1-2个成功项目。可以是写出10万+，也可以是策划活动引流xx万人。总之要有可视化的数据，让别人知道你有多出色~
作者：雪莉，前电气检测，现高级产品运营，5年运营工作经验。
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