再配合你去说~这场面试基本十拿八稳了赣县自媒体运营平台-新媒体营销论坛相城区自媒体运营-新媒体运营营销 2、新媒体代运营的核心思维就是用户思维 用户思维就从用户的角度思考问题而现在大部分的情况是微信小编要承担运营规划的重任专业级选手在很多运营的时候都会关注活动的目的、活动的形式、活动的奖品、活动的时间赣县自媒体运营平台-新媒体营销论坛据学者分析：一种传播媒体普及5000万人，收音机用了38年，电视用了13年，互联网用了4年，而微博只用了14个月，可见如微博一样的新媒体发展之速度。
这个要看公司的业务方向的，像卖水果的小店面，就没必要了，因为有销售半径的限制。
但是对于做全国或者说销售半径比较大的企业而言，还是非常需要新媒体的。
为什么需要新媒体？
1、新媒体可以为公司树立互联网形象，为企业打造良好的口碑。
2、新媒体可以辅助销售，为产品进行全网推广。
3、新媒体可以为企业沉淀用户，可以提升企业的粉丝忠诚度。
4、新媒体可以负责企业的公关，为企业做好品牌维护工作。
5、新媒体可以及时更新企业信息，向外界传递企业的信息。
6、新媒体可以为企业挖掘销售渠道新媒体营销方式，增加销售。
从这几个角度上出发，去寻找企业在这里面究竟需要那一个方面。
再说下河南孚格，我最早的时候是在河南孚格入职的，可以说现在的运营方法全部是在河南孚格学的。我在那边做了有2年多的时间，因为距离家太远，就回我所在的城市了。过来之后，我就把之前做的内容给我们当地一家算是比较大企业看了下，给了我一份主管+1W月薪的工作。
说到这里，就需要给大家说下，为什么我不找小企业？
小企业一般都是一个人的配置，就是说有的工作就一个人干，而且工资也比较低。最重要的是，小企业很少在新媒体这块有基础，也就是说很多基础的工作都要做。
所以小企业招人一般都是招没有多少经验的，***是刚毕业的，薪资比较低。其实这是一个误区，一个人的配置是不够的，至少要两个人，一个月需要6000左右的工资。而且做半年左右，也未必能给企业创造多少价值，所以很多小企业是想做新媒体又不敢做。
这张图就是当时我在 河南孚格 V的时候，总监给我的。新媒体是一整套流程运作的，其中任何一个环节都会影响到企业的销售。所以，我找了一家大公司。这个也是要给大家说的，如果公司大的话，可以自己去运营一个新媒体部门，小的话就没不必要了新媒体营销方式，还不如交给像 河南孚格 这样的公司。投入少，收益要比自己做更快一些。从整体上看的话，更要比自己运营一个新媒体部门要更省心，而且更有效果。
为什么这样说呢？
现在一个新媒体运营的基本工资在4000+，还是能力很一般的，如果是三个人的配置，就是12000，当然有一个前提，这里面必须有一个人对新媒体足够了解。
如果不是足够了解，那么这12000的投资就没什么作用了。但是交给河南孚格网络科技有限公司需要多少呢？远不及你投入的1/3，而且还是业内比较有经验的新媒体运营师给你运营。
更重要的是，他们对自己的工作有严格要求，每一个内容，每一个思路都经过层层把关，确保将企业的价值展现出来。
如果您有关于新媒体运营方面的问题，也可以咨询河南孚格网络科技有限公司，搜索河南孚格就可以看到联系方式。
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