教你年会营销攻略：红人点点年会裂变红包（让年会变成一场百万级的“）

2018年迎来最后冲刺，企业纷纷进入年终盘点与总结的阶段，好的收官离不开一场热闹的年会。年会是一条纽带，承载着公司上下一年以来努力奋斗的成果，而一场优质的年会不仅仅只是热闹，你是否想过裂变营销活动，它还能成为一个百万级的“营销现场”！

我们传统的年会一般只不过是公司全员关起门来自己热闹，并没有考虑是否能为企业带来营销传播。签到环节也都只有签名跟合影，走个过场而已。一般老板为了提升公司员工凝聚力往往会在年会上发红包，传统的模式一般就仅仅老板在公司的微信总群里一发，员工自己抢，仅能提升一时的气氛而已。

现在年会我们可以这么玩，让年会营销不再仅仅只是一个聚会，而是能提升公司员工凝聚力的同时还能为企业成就一场上百万级的营销活动，这就是，红人点点年会裂变红包。它适用于各大企业年会场景，通过对员工发放红包福利，实现企业零成本集中曝光的社交裂变式营销系统。

红人点点年会裂变红包包含签到红包墙和老板IP红包互动

签到红包墙：签到场景下的互动营销神器

一场年会活动，如果让它在签到环节就玩出花样是年会是否成功的前奏。红人点点签到红包墙，能实现企业与员工的双方福利组合。员工通过扫描签到红包墙的红包二维码可完成签到并获得对应的红包，同时员工还需转发企业的营销内容至朋友圈，红包才能到账，这样同时也帮助企业实现营销传播。

老板IP红包互动：让抢红包除了增加娱乐性以外，还能实现营销传播。

年会过程中，一般企业都会设置一些调动气氛的互动环节，来提升员工的参与度。往常一般是老板发红包或者发钱来调动年会现场的气氛，提升员工的参与度。红人点点老板IP红包能让员工既能获得红包激励，还能帮企业转发营销内容，同时还可以做成互动节目。比如，可以将抽奖环节与老板IP红包环节相结合，将抢到特殊金额（88元、66元）者设置为对应的抽奖获得者，这能将整场年会推向高潮。