分享那些赚大钱的团队老大都是怎么做团队复制裂变的。

顶级老大团队复制裂变的秘密

当你看到这个标题,打开这个链接,可能有三种情况:

一, 你是一位优秀的团队老大,有相对成熟的批发式复制人才和运营团队的系统,你是带着答案来从这篇文案中寻找共鸣的。

二, 你是一位渴望成功的老大,现在正遇到团队流失率严重、人心涣散、一盘散沙、没有向心力和战斗力,你是带着问题来寻找答案的。

三, 你还是一位个体微商,有梦想有野心,想要打造属于自己的团队,你是来提前学习研究带团队的系统,你是带着目标来学习的。

无论你是哪种情况,只要关乎微商团队建设和运营管理的,我想只要你看完这篇文案,都会让你不虚此行。

我是谁,为什么这么说?

我是易鸣,微商公社创始人茶道长的首席大弟子,也是被诸多学员口中常说的微商暴君。

01顶级团队老大是什么样的?

如果这样介绍不能满足你的需求,你对我的身世还是很好奇,可以直接往下拉到最后看延展阅读,有我的介绍,不用谢!

或许您在想,我刚好是你所说的第二、第三种人,你能否告诉我如何成为一位顶级的老大呢?

一位顶级的团队老大,一定是一位系统构建大师。

为什么这么说呢?

首先,团队老大之所以是老大,是因为有一群人愿意跟随你。当你往前冲,有一群人跟随,这才是老大。

当你往前冲,一转身身后没有人,那不叫老大,那叫散步。

那么,为什么会有人愿意跟随你呢?同样生而为人,凭什么人们愿意认你为老大呢?你比别人更聪明嘛?还是比别人更能干?

不!不!不!

这些都不是核心!

你聪明能干是你的事,与他人何干呢?

你能干什么不重要,你能为别人干什么才重要!

你能为他人干什么,首先是境界,是格局,是你心中能装下多少人!然后是你要有帮助他人的能力!

如果你只想着自己的一亩三分地,心胸狭隘眼界窄,再教你也学不会带领千军万马的方法!

如果你打开了格局,提高了境界,开阔了眼界,立下志向带领并成就千军万马,你做梦,都会梦到带领千军万马的法门!

那么带领并成就千军万马的这个梦该怎么做呢?

你做梦都要打造一个大系统,当一兵一卒今日走进这个系统,他日出来就变成一帅一将!

当一个小白走进这个系统,三个月后脑门上贴着两个字,叫大咖!如果你有这个系统,别人没有,这是不是你的核心竞争力呢?

到此,你瞬间触摸到,别人跟随的不是你,而是你能带给别人的光明和希望!

别人加盟的不是你的产品团队裂变,甚至核心不在你的品牌和团队,别人加盟的是一个能帮助他成长并实现目标的系统!

所以,团队老大,格局+系统,是你能带领并成就千军万马的核心命门!

02什么是格局?

格局,格就是棋盘的格子,局就是棋子落在棋盘上形成的局面。

你的胸怀和眼界只盯着一个格所看到的,和你能纵观全盘所看到的局面一定是不一样的。

你只盯着一个点一个局部,和你能看清全局,你的落棋一定不一样!

放大格局,开阔眼界,最好的方式,就是要读万卷书,行万里路,阅万人心!格局也是胸怀,胸怀即是舍得!

你舍得为价值买单嘛?

你舍得走出来学习交友嘛?

你舍得为了你的团队,去升级自己的软件系统嘛?

所谓困难,困在家里就是难;出路,走出来打开眼界才有路!

03什么是系统化管理?

那么相对这个管理的话题,什么是系统呢?

系统团队裂变,就是做事的程序和逻辑,是套路,是行动指南,是实现目标的路径!

你是什么样的人,有什么样的格局,有什么样的目标,就会什么样的套路!

世界上最远的路,就是套路!

掌握做事的套路,不是坏事,只要你的心是正的!

在这个竞争激烈的城市,只要套路深,就不用回农村!

所谓正人用邪法,邪法亦正;邪人用正法,正法亦邪!

如果你是一位团队老大,或立志成为一名卓越的团队老大,你必须要有什么样的套路呢?为了显得更专业,还是说系统吧!

如果你认同我以上的观点,对“如何成为一位受人尊重、能够成就千军万马的老大”感兴趣,而且你喜欢简单粗暴来点更直接的,你可以选择去上微商公社精品课程微商团队复制第九期,7月27在广州开班。

04三维化团队管理六大系统

如果你耐得住寂寞,喜欢和我继续交流,您可以继续往下看。

一个顶级的团队老大,在立足于能够成就千军万马的格局基础上,必须要有六大系统,才能建立自己的顶级战队,笑傲微商江湖!哪六大系统呢?

六大团队管理系统

一、团队三维创建系统

二、团队战略启动系统

三、团队文化打造系统

四、团队会议培训系统

五、团队卓越领导系统

六、团队健康检测系统

什么是团队三维创建系统呢?

所谓三维,就是三个维度。

第一个维度,就是队,即你要有人。人从哪里来呢?内部裂变和外部引流!

而真正健康的做法,一定是内部裂变,相当于内部造血!如果一个人经常靠到医院输血,你认为会健康嘛?

第二个维度,是形,是静态的编制,序列,人来了要能够对号入座,避免人体内的洪荒之力乱窜。

为什么你的代理越到后面你越是很难驾驭?因为从他进入你团队的那一刻起,你就没有引导到位,一旦团队集体洪荒之力失控,就会完全脱离你的掌控!

第三个维度,是势,即势能。当你的一群伙伴,同时朝一个方向一个目标共同释放体内的洪荒之力时,就会形成强大的势能!万人操弓,共射一招,招无不中!是或不是呢?

为什么有的团队一盘散沙?不!有的团伙一盘散沙?为什么有的团伙萎靡不振?用大军事家孙武的思维,就是在形与势上出了问题!

具体怎么操作呢?

什么是团队战略启动系统呢?

05团队文化建设

有没有遇见过这种现象:

好不容易加盟一个黑马代理,你很想好好培养他,可是他的下家不给力,最终把他拖得筋疲力尽、信心丧失,不得已放弃?

你的代理们,你推一下就动,你不推就不动,半推半就间,你已经能量耗尽?

前期你还有足够多的精力来带你的直属代理,甚至代理的代理你都帮带着,可是随着你的队伍越来越大,你心有余而力不足?

你只能管着核心代理,可是核心代理却没办法带好自己的团队,你的时间精力影响力有限,很难带动底层代理动销,导致你的团队始终止步不前?甚至还在不断地流失?

如果你遇到以上问题中的任何一个,请注意,你的团队战略启动系统出了问题!甚或是你跟本就没有战略启动系统!

人有千头万面,人心变化莫测,但好在人性是不变的!你有根据人性的特性,为团队做战略启动嘛?你团队人进来了,心进来了嘛?决心和信心开启了嘛?而这些,就是团队战略启动系统要解决的问题!

什么是团队文化打造系统呢?

你有没有见过这种情况:

同样一个人,在你这里的时候很懒散,很没有执行力,可是换了一个地方之后,超级努力?

你的代理,你们之间好像除了利益关系之外,再没有其它的连接点,一旦遇到一点问题,你们的合伙关系极其紧张?纽带非常容易断裂?

你的团队,平日经常潜水,你发个红包,大家抢完之后继续潜水?更悲催的是,你发的红包压根就没有人来抢?

公司好不容易出台个好政策好福利,你兴奋的不得了,可你的伙伴就像一个冰雕一样没有什么反应?

如果是这样,这说明你的团队文化非常糟糕!好的团队文化,坏人来了都会变好;不好的团队文化,好人来了都会变坏,你触摸到什么?

什么是团队会议培训系统呢?

会议和培训系统,是领导者的舞台,是人才绽放、团队修行的道场,是你的团队文化落地的核心方式!

你的团队有早会嘛?有周例会嘛?有月度总结表彰会嘛?有月度启动会嘛?

你的团队有新人培训系统嘛?有新人晋阶培训系统嘛?核心党员骨干打造系统嘛?

如果你的团队不喜欢开会,经常迟到、不在线、不在状态,这说明你团队文化打造系统出了问题,团队会议培训系统还没有抓住核心!

什么是团队卓越领导系统呢?

系统就是一系列实现即定目标的路径。

而领导力就是负责把团队引导到这个指定路径的能力。说起来简单,但做起来就没那么容易。

如果你的团队人心散漫,执行力低下,心态状态不到位,这就是典型领导人领导力不够。而一个优秀的领导人,需要足够的沉淀,才能成就。但在日新月异的微商时代,如何快速修炼领导力呢?

这就是微商团队复制卓越领导力系统解决的问题。

什么是团队健康检测系统呢?

团队犹如一个人一样,也常会有头疼感冒的时候。

如果你没有体温计,没有定期体检,一些问题的征兆出现你却不知道,小问题没有及时解决就会变成大问题!

细胞发炎没有及时治疗就可能会演变为癌症!

那么通常一个团队都要定期检测哪些指标,才能确保团队健康化裂变、长足发展呢?如果出现了相关病症,该如何治疗呢?

难道是团队增长率、团队流失率、团队出单率、团队营业额、团队活跃度?

当然包含这些,但绝不局限于这些!

更重要的是,你要有一个标准的工具!就像我们感觉好像发烧了生病了,可必须要有一个体温计量一量才能最终下结论。我也不会告诉你,这些答案在我们微商公社团队复制特训营里都有答案。

看到这里,可能很多有魄力的团队老大就开始蠢蠢欲动了!

请先别着急!投资一定要讲究投入产出比的!对您来说,钱可能不是问题,但您的时间是最宝贵的!所以我们还是先来看一看团队复制都有谁来讲!

第一位,当然是我的师父,微商公社创始人、微商第一大帐号幕后老板茶道长!熟悉师父茶道长的朋友应该都会有一个共同的认知,真实而低调!他对任何人好像都没有防备心理,该讲的会讲,不该讲的也会讲,真实的让人心疼,生怕他会吃亏上当受骗,但没办法,这就是师父!

师父茶道长的文章应该很多朋友也都看过,又是一位非常有境界、高瞻远瞩、思考深刻、言语总能入木三分的人!所以很多学员又会这样描绘他:大智若愚!

如果您想听真话,触摸微商行业第一大帐号老板的前瞻性思维,茶道长的肺腑之言一定不能错过!

第二位,就是微商第一毒舌乐思享梁老湿了!梁老湿是谁呢?曾经一篇文案回款200万人民币!而今微商江湖里炙手可热的微商品牌,很多文案都是出自他手!可谓一支笔尖打天下,谁又知道其实师叔乐思享还是小鲜肉一枚呢?

师叔乐思享是一位很神奇的人,笔下才思泉涌,神鬼让路,可就是长得一副憨厚样,说话朴实无华!

第三位,就是在下易鸣,茶道长首席大弟子!没办法,祖上积德风水好,时运好,一不小心抢占了弟子团头把交椅!我唯一拿着出手的,就是这些年带团队一直是冠军的实战干货,愿意不折不扣的分享给大家,争取能够靠学员的喜爱来吃饭。

好了,或许到这里,你可能还会有一些疑虑,你说的这么好,到底效果怎么样呢?

作为带领销售团队创造一个又一个奇迹的人,我肯定知道如果您来上课,您会有什么顾虑,我也知道怎么做才最有效。下面是我们一期和二期学员的反馈,我想对您做出一个明智的决定一定会有参考价值。

同时,您愿意为价值买单,我就愿意百分之百的降低您的投资风险!虽说投资任何生意都有赚有赔,唯有投资大脑只赚不赔,但我依然愿意给你一个无节操的承诺,三天两夜的学习,如果您学完前两天,有任何不满意,微商公社承诺无条件退全款!

是的,您没有看错!如果前两天您不满意,无条件退全款!

为什么微商公社敢于做出这样的承诺?

一是缘于我们对于团队复制的自信!

二是我们相信您一定是渴望学真本事的团队老大,而不是听课虫!

诸位老大,您此刻已经想要迫不急待的报名,想问价格了是嘛?

其实像这样实操的课程,你带着问题来,带着方案回去,帮助你的团队改变往日一盘散沙的局面,变得更加有战斗力、学习力和向心力,你团队的业绩有没有可能提高30%以上?

有没有可能翻一倍?

团队的信念和势能提高1倍,团队的战斗力和绩效就会裂变3倍以上!所以微商公社团队复制精品课程不是用价钱来衡量的。团队复制值多少钱,取决于您是谁,取决于您怎么定价!

如果像我们一期二期的一些学员,他们的团队基数都有几百、几千甚至几万人,学了微商团队复制课程,他们认为课程价值物超所值百倍以上!

当然,只要叫课程,一定要接受大家的评判和定价的。

微商公社团队复制3天2夜特训营,6大系统复制,不要98000,不要39800,价格仅需19800元!

19800元,如果一个百人团队,业绩提升10%,一个月就收回了,对吗?

如果是一个千人团队,业绩提升1%,一个月就收回了,对嘛?如果是一个万人团队呢?

同时,第十三期期还有限时优惠政策,截至7月22日之前报名,特惠支持价12800元!

而且我原本想现场再告诉你的,团队复制现场还特别赠送三大福利!一个是创富演说招商系统,解决你团队底层出货纳新的问题;

一个是特种兵系统,帮助你最底层代理三个月最少月入过万!

心动嘛?如果您是一位团队老大,渴望打造王牌战斗力的团队,可以和我们微商公社的课程顾问联系!

好了,我想到这里,我们的交流可以告一段落了。期待团队复制三天夜里,我们再续良缘!

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