教你2017年首届律所律师品牌建设与新媒体营销论坛在京举办。

2017年7月14日下午，北京市朝阳区律师协会宣传联络委员会与法制晚报在北京晋商博物馆昌泰艺术茶馆共同举办首届律所律师品牌建设与新媒体营销论坛。

北京市朝阳区律师协会王正志副会长、法制晚报栗玉晨副社长、朝阳律协宣联委刘笑宇主任王守亮副主任出席本次论坛。

出席论坛的还有资深媒体人崔屹平先生、北京市安博律师事务所执行主任宋俊生律师、北京大成律师事务所高级合伙人徐永前律师、北京先平律师事务所高级合伙人吴名有律师、北京市余庆唐律所主任唐波律师、北京环球律师事务所BD主管赵舒清、北京汇昌律师事务所主任王福江律师、北京乾成律师事务所市场营销负责人闫岩、北京广森律师事务所网络负责人郝宏亮、北京京润律师事务所新媒体曹利瑶、云南昌泰集团北京艺术茶馆负责人赵红洁女士和《法制空间》的制片人何川等25家律所、企业和媒体负责人。

本论坛由法制晚报法制专刊部执行主编《法律大讲堂》栏目负责人李奎和朝阳律协宣联委副主任王守亮主持。

北京市朝阳区律师协会王正志会长致辞：中国的法律服务市场已经发生重大变化，法律新媒体营销给律师或律所营销或品牌塑造带来了前所未有的历史机遇。为提升律所律师的新媒体营销能力，朝阳区宣传联络委与法制晚报联合举办系列论坛，对律师行业而言是一件非常有意义的事情，值得大家关注和支持，我作为朝阳律协分管宣传联络工作的副会长感谢本次论证的组织者和各位参会嘉宾，呼吁大家多支持律所律师品牌建设与新媒体营销论坛。

王会长表示，北京朝阳区律师协会有将近900家律师事务所，一万三千多名律师，是名副其实的中国最大的基层律协。“朝阳律协成立的时间虽然不长，目前是第二届的第三年，但朝阳律协一直积极地服务我们的会员，宣传是非常重要的一个版块，如果结合上现在的自媒体、新媒体，宣传工作上一个新台阶，我想是我们大家共同的期待”，并且，王会长认为，他本人及其所在律所在这方面目前也处于探索中，有一些迷茫和困惑，希望通过这次论坛大家能互相启发，大家把自己的干货和自己的思考汇聚在一起，获得一些提高，也希望这样的交流和沟通以后能讲坛化。最后，王会长向法制晚报的领导、朝阳区律师协会宣联委以及参与本次论坛的各位致谢。

法制晚报副社长栗玉晨先生致辞：法律晚报作为北京市政法类媒体，一直深耕法律类新闻，法制晚报从2004年到今年三月份之前，这一段叫做“法制类特色的都市报”，今年三月份，法制晚报开始第二次转型，它要转型为“都市类特色的法制报纸”。虽然只是顺序上的调换，但是意义就完全不一样了。现在我们强调依法治国新媒体营销论坛，可以说公检法系统的新闻需求非常大。法制晚报除了新的经营领域的拓展，还在法治新闻这一块做了一个核心转型。

目前法晚正在打造一款法律类的APP，前期与最高院、检察院等部门达成了深度合作协议，类似于他们的官方新闻发布平台。“看法”APP可以说提供了一个很好的宣传平台，各位如果有任何宣传需要的，法晚一定大力支持。

全国2017年网民有6亿5千万，移动互联端用户有五亿四千万，目前律师律所的宣方式有一个变化，原来可能宣传律所的实力，但移动互联时代是律所品牌人格化，这一变化说明，律师个人品牌的塑造就是律所品牌的塑造。法制晚报推出的法律大讲堂栏目，由李奎负责，是一档视频直播节目，律师嘉宾与网友实时的互动，有什么问题可以直接向律师提问新媒体营销论坛，目前法律大讲堂直播节目一期观众就有几百万，至今已经播出了90多期，社会反映非常好。在此我也欢迎各位来法律大讲堂做客。

刘笑宇主任以做律师的两个切身经历向各位嘉宾阐述了律师品牌与新媒体营销的重要性。

北京市安博律师事务所执行主任宋俊生律师以自己五年执业成长经历和北大清华等高校总裁班讲课推广法律服务经历阐述了与法制晚报合作的重要性和新媒体营销的必要性。

徐永前律师分享了大成律师事务所文化战略及媒体方面的经验，并侧重介绍了一带一路园区小镇的法律服务市场。

唐波主任从律所文化、LOGO设计及专业化律所建设等方面全面介绍了律所品牌建设与新媒体推广。

北京广森律师事务所网络负责人郝宏亮从新媒体营销渠道和方式角度全面阐述了新媒体法律推广，获得大家好评论。

李奎用详尽的PPT为与会嘉宾全部阐述了法制晚报法律大讲堂运营模式及未来规划，并展示了合作法律直播嘉宾和律所的成功案例。主持人王守亮向与会嘉宾介绍了与法制晚报的合作模式和渠道，并欢迎大家借道法制晚报及直播大力拓展新媒体营销。

特邀嘉宾崔屹平老师进行精彩点评。

云南昌泰茶业集团北京昌泰艺术茶馆赵红洁向各位嘉宾分享了云南普洱茶与律师养生之道。

通过各位嘉宾的精彩发言，向大家展示律所律师品牌建设和新媒体营销经验，受到与会者高度认可和喝彩。

论坛将始终围绕如何使用新媒体塑造律师或律所品牌和律所或律师如何使用新媒体进行法律营销两大主题展开并持续下去。

全部论坛过程以法制晚报法律大讲堂和律携进行全程直播，感谢工作人员的辛苦付出。