小编分享新媒体运营这份工作有前途吗。

新媒体运营前途如何？

我想这个问题应该是打算转行做新媒体运营、或对新媒体运营行业十分感兴趣的人问的吧。其实新媒体运营这个岗位并没出现很久，运营倒是一直都有的，只是新媒体，确实是太新了。

下面我主要从三个角度来回答这个：

你知道什么是新媒体运营吗？

新媒体运营的行业是否具有发展前景？

该怎么进行新媒体运营？

老实说，我也不知道新媒体运营有没有前途。

我目前就是在新媒体运营岗位上工作，但我并不是从传播专业出身的，跟大多数人一样，我也是后续才转行，并且通过运营自媒体才慢慢的掌握了运营岗位中的种种工作。

我现在微博的每月阅读量已经达到了2000万+，头条号也有将近50万的阅读量，并且还被今日头条官方弹窗通知过我的文章内容，这一路走过来都是我自己摸索的。

所以当我看到你问新媒体运营有没有前途的时候，我的第一反应就是：“就算新媒体运营没前途，那又怎样？”

新媒体是一种新型的媒介方式。

新媒体是对传统媒体的传承与更新，在互联网还没有广泛发展的时候，我们的生活中的媒体表现就只有报纸、电视之间媒介去实现，而如今互联网的快速发展，也诞生了新媒体这一新鲜事物，它把以往在电视、报纸上才能显示的事物通通都汇聚在了网络上。

新媒体是以数字技术为基础，以网络为载体进行信息传播的媒介，与旧媒体有很大的区别。

目前已有的新媒体平台主要有：微信公众号、今日头条、百度行家号、UC头条号、微博等新媒体产业前景，其主要的内容产生者是用户，内容服务者也是用户，也就是所谓的UGC。

而新媒体运营只是在新媒体大方向中的一个细分领域，其主要就是通过对内容的持续输出，以及SEO的相关优化等，对你的本体账号进行维护，从而使该账号能获取到一定的知名度、粉丝量，为日后的流量转化变现起到基础性的作用。

判断某个行业是否具有前途，我们可以从需求来进行观察。

任意打开一个招聘网站，只需要在其搜索框中输入“新媒体”这三个字，你就会看到一系列的职位岗位，包括新媒体运营、新媒体编辑、新媒体策划、主管、经理等等，并且这些岗位的需求全都是大于450个的，说明这个职位的需求以目前来看，还是蛮大的。

对于传媒行业来说，新媒体运营的人才需求已明显赶超了以往热门的广告、电影、电视、出版等行业，甚至还领先了互联网人才的需求，处于人才需求的第一梯队。

新媒体、互联网词频统计分列第一、二名，归因于传统媒体与新媒体向互联网逻辑的大汇流。互联网+新媒体位于用人序列第一梯队，人才需求旺盛。

除了原生互联网企业，转型中的传统媒体和传播行业的人才增量几乎全部向新媒体岗位急速倾斜，人才需求岗位全部新媒体化。

媒介技术化时代成为现实，移动互联网为代表互联网跨界浪潮正在以前所未有之势颠覆传统媒体产业，以前的传媒格局濒临坍塌，互联网媒体必将成为传媒产业的主导力量。

1.要有良好的文字功底

虽然做好新媒体运营有好多小窍门，但是到最终，文章写得好才是硬道理。如果现在还是小白的话也没事，你可以给自己定个小目标，例如先每天写一篇文章，题材自定，这样维持一个月后，你的文字功底肯定会有大幅度提升的。

2.懂得借势宣传

可以模仿杜蕾斯的文案来进行创作

要懂得追踪热点，创造热点，并且要做到根据热点来进行编写文章，来博取大众的视线。

3.学会美观自己的文章

要想在众多新媒体账号中脱颖而出，单单拥有文采还是不行的，关键时刻还是要学会把自己所写的文章来进行美观。

因为新媒体运营可不单单指微信公众号，它还包括有今日头条、百度熊掌号、企鹅号等等，所以如果你只知道135这类编辑平台是不够的。而秀赞的话，就很好的补了这一点空缺，你可以利用秀赞这个平台来进行美化你的文章，然后再发送到新媒体平台上去新媒体产业前景，这样可以很好的提高你文章的颜值，使读者印象更加深刻。

4.垂直度要高

要发你自己定位领域的文章

保持垂直度的确定性，垂直度越高就越容易受到该领域里的人群受知。