每个人都讨厌自己的专业，希望找工作能够脱离原来该死的专业，做一些新鲜有趣的事情。
一个朋友学习通信工程，大学各种不喜欢本专业的课程设计，毕业实习一律找了互联网运营工作。做了几年，发现原来的同学在通讯领域发展的比自己还好工资还高，而自己转来转去连个主管都熬不上去，后悔自己当初信誓旦旦要做互联网运营，说好的高薪呢？
相信很多人都听说过“策划”工作，这个岗位的同学大概都来自五湖四海，各大专业。他们有学外语的，市场营销的，心理的……为了心中的策划梦，纷纷入行从零开始。做了几年才发现貌似这个岗位没有什么竞争力，还不如当初深挖专业吃老本行。
越来越多的人愿意面试非本专业工作岗位，就像真心话和大冒险一样如何营销自己，既然选择了面试大冒险，那就别抱怨当初的选择有多幼稚了。
职场面试，不打没准备的仗话不在多，要hit the piont
职场中总有人谈面试色变，就像生活中总有人特别害怕和陌生人交流一样。有人为了能够表现出色，甚至提前在家准备好面试文稿，一字不漏的背下来。
然而生活中往往计划赶不上变化，你准备的问题人家不一定会重点问，与其一字不差的脱稿死背，倒不如花点时间了解企业文化和招聘岗位的具体信息，从中挖掘自己的职业匹配度。
不面不知道，真的有企业特别重视自己企业文化，看重员工和自己的value是否一致。朋友曾经面试过一家国内知名公司，面试过程轻松愉快，聊的非常开心，“你知道我们公司的slogan是什么吗？”本以为hadppy ending的朋友被面试官问的目瞪口呆，根本接不上话，结果可想而知。
至于hit the piont，指的也就是说话要到点子上。有些人面试失败真的不是因为话不够多，而是说了一堆无用的话，没讲出自己真正的价值。
面试不是聊家常，你不需要告诉别人你做了几年记者，跑了多少家采访，写了多少篇稿子。你需要说的是你的稿子有几篇阅读量高达千万百万，你独立策划了什么选题，你积累了多少企业和行业的资源……比起前面那些“大而空”的堆砌，这些才是企业最想了解的东西。
很多人吐槽某企业面试水深，某公司不按套路出牌。套用狄更斯的话“这是最好的时代，也是最坏的时代”，“好”是因为找工作面试越来越透明和更加公平如何营销自己，让人凭借自己的本事和能力应聘；“坏”指的是面试的套路越来越少，面经基本不可靠了，除了细心准备和提升能力你将一无所有，无所倚仗。
如何用10分钟将自己推销出去？
身体力行去搜集资料提前准备话题和语言表达态度不卑不亢，款款大方提升自己的个人工作能力
唯有这些，你才能征服面试官，在人群中笑到最后。
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