我来分享公众号互推吸粉有什么内幕。

什么是大号互推?如何组织一场互推?互推有什么技巧?什么样的互推效果最好?怎么样进入互推的圈子?如果没有粉丝怎么组织互推?本文作者从一个小白到运营公众号，粉丝已有60多万，而粉丝的增长就源于互推。

首先介绍一下自己，我运营新媒体两年的时间，我不是最早做新媒体的那批人，也是跟大家一样从什么都不懂的小白，成长为现在新媒体运营，我目前主要负责的是「职场实用心理学」的运营和推广，该账号粉丝已经有60多万，主要增长来源于互推。

我猜你的情况可能是：

1、刚接手一个公众号，目前的粉丝不是很多，需要通过有效的方法来涨粉，听说互推效果不错，所以被这个主题吸引进来;

2、组织过互推，但是效果不是很明显，所以你想看一下有没有更好更有效的办法;

今天和大家聊聊什么是互推?大号之间是怎么进行互推的呢?

1、什么是互推?

大号间互相推荐的涨粉方法

常见的互推就是我们平常看到一个账号，它有篇文章是专门推荐一些公众号的，一般是7-12个左右，内容会有简介、ID以及二维码等。

▲大号互推文

这其实就是几个公众号之间约定好时间统一文案互相推荐的一个活动，也是目前大号最常见的涨粉手段，现在来说其实效果还是不错的。

2、怎么样找到互推的资源?

QQ群、微信群、后台留言

也许你现在已经有一定的粉丝了，但是不知道怎么找互推资源。我接下来会介绍几个方法，告诉你怎么样可以找到正在互推的人。

另外如果你现在还没有什么粉丝，待会会讲到没有粉丝的小号怎么组织互推。

qq群

▲互推QQ群

大家可以在qq群搜索里输入一些例如“互推”的关键词，很快就可以找到很多相关的互推群，你可以先加几个，多冒冒泡，认识一下里面的公众号运营者，加上他们的微信，可以多请教他们问题，他们一般背后都有很多相关的微信群的。

微信群

微信群是最精确的，而且很活跃。你在qq上找人可能半天都没有回应，但是在微信上很快就有回复了，那微信和qq群有什么不一样呢，其中一点是微信群是不能搜索的，一定要有一个带你进群的人，如果你已经认识了相关的大号负责人，你就可以问他能不能带你进相关的互推群或自媒体群，还有值得注意的是有的微信群是不能私自拉人的，所以你不能把拉你进来的人给连累了。而且你进得多大号群之后，你就会发现，有很多重复的人，所以你加两个群就差不多够了，这个圈子比较小，会很容易就遇上了。

▲互推微信群

互推群一般是按照10万，30万，50万这样的级别分类的，还有更多的是10万以下的微信群，里面就会有很多互推的信息，然后大家可以根据他们的级别加入他们的互推。

后台留言

还有一个办法就是，比如像我这些经常组互推的人，会发现其实参加的账号常常就那几个，这时候你会希望会有一些新的血液加进来，比如我就会在新媒体排行榜上找一些阅读量比较好新榜指数比较高的账号关注，关注之后会去他们的后台留言表达互推意愿。

▲后台留言

你可以在他们的后台回复“合作”、“商务”、“互推”这样的关键词，一般他们都有设置自动回复，而里面通常包含负责人的qq或微信ID，这样就可以进行关注沟通。

3、互推有什么好的形式?

参与人、规则、文案

其实决定一次互推效果最重要的两个原因是参加的人以及你的文案怎么样以及你的规则设定得够不够公平。

我刚开始主持互推的时候，也是什么人也不认识，就是加入一个群之后，找群友去私聊，问他们更愿意去参加什么样的互推以及什么样的文案效果最好，如果我觉得这个群不错，我就会在这个群里先发一个大一点的新人红包，让大家认识一下我，对我有点好感，慢慢才会在群里发一些互推信息以及广告公众号互推。

还有的时候，我看到一个比较好的文案，我会找到编这个文案的人请教他到底怎么去想这个文案的，请教之前我也是先给他发个红包，他回答我之后，我再给他发一个红包，我称这个为“红包学习法，其实人家未必在意你的这个红包，不过肯定是记得你了，再加上你自己的细心观察和认真学习，你的进步就会很大，我自己也是经过长时间的学习和实践，总结出一套效果还不错的方法，通过两个月的时间，利用互推涨了15万的粉丝公众号互推。

第一，要对参与的人进行筛选

要有数据和调性!我刚开始组的时候会担心你要求太多了会不会别人就不会去参加了，但其实不是这样的。你要求越严格，规则越公平，参与的人反而会更多，它的数据可能会更好。

首先看账号的调性，看看这个账号是不是很一般的号，其次就是看他的粉丝数、阅读量以及点赞数等这些数据去考量这个账号。现在有个比较方便的平台和方式是，你可以通过新媒体排行榜查看这些账号一周的新媒体指数，这个周指数是按照这个公众号一周发的条数、阅读量以及点赞数去考量的，相当于新媒体排行榜给你的一个评分表。有些同样是50万的账号，他们的阅读量和指数就很大差别，但也有一些30万的账号，他的阅读量就很不错，所以如果你组织一场50万的互推，也是可以让那些做得比较好的40万的账号去参加的。

第二，排名的规则要公平

这是涉及到大家愿不愿意参与以及以后还会不会继续参与的很重要的一点。排名一般有两个规则：

第一个是固定排名，默认组长(组织者)是排名第一的。

其他账号是通过比如新媒体排行榜上的平均阅读数或新媒体指数去排名的，也有是根据粉丝量和阅读量去排名的，一般是有个比例，70%粉丝量+30%阅读量左右，进行综合评比得出最后的排名。

▲新榜自定义榜单

这个排名的公平性就决定了别人到底参不参加你组织的这个互推，排在后面的账号效果肯定会差一点，所以一组互推一般不要超过15个人。如果超过15人，你就需要分两天两个文案去推。

另一种排名方式是最早的一种排名方式：轮推。

比如我们现在组了六个账号，排好序之后，若我这个账号在组织者的文章里面是排第五的，那么在我的公众号里我的账号就会排最后，把这个位置相应移动一下，这个就是轮推。这样的排名方式一般是7-10个人左右，不会很多人。

组织者们一般会愿意去固定排名，因为这样组织者会排名第一，虽然固定排名会导致组织者的工作量很大(因为组织者要搜集所有的人的资料，其次要去设计文案，还有就是约大家什么时候来组织这个互推，这其实是非常大的工作量来的);而一般轮推，更吸引那些比较有质量的号，这些号不太会经常参加互推，但是他们的互推效果就非常的好，所以有些组织者会愿意去跟他们轮推，也愿意去做这个工作的，这个就看你的组织者到底是怎么安排的。

第三，互推文案要创新

文案，我这里把文案分为三种类型：

1、直推