小编教你装饰建材行业如何玩活小社群营销。

接到很多网友的抱怨，基本都说微信群没什么作用，群管理很难控制，垃圾信息、不良广告太多。

其实这都因为群管理的开始就出问题了，在设置群的时候就以流量思维来做的，短期、大量地拉人入群，很快看到一个群员数字，却忽视了微群本身的特性。

那么正确地使用、管理微信群的姿势是怎样的呢？

先来看一个框架：

1、微群定位

2、入群门槛

3、明确群规

4、线下聚会

5、群员红包

一、微群定位

首先微群一定要定位，就是你在建这个微信群之前一定要有个明确的目标，你建这个微信群的目的是什么，不要宽泛地讲为了业务，想要找到打算装修的业主，这太宽泛了，没什么结果。

也有很多装企的朋友建XXX装修群，这样的定位，这种定位没有什么不对，只是这种定位还是有些宽泛。而且目的性太强，微群很难形成后期的互动。

建微群之前一定要从微友的角度考虑目标，这样的话才能聚焦同频的人，后期微群才有可能活跃。装修社群营销一般从兴趣点、小痛点、专业服务等等上来定位，会更好些！

二、入群门槛

建群一定要设置门槛，不要什么人都能加进来，也许前期推广上有些慢，但一当形成了风格和气候，后期群的活跃度、商业价值都是非常大的。

我一般建微信群都是收费的，即使没有收费，入群的也都是我的消费人员或会员。在设置收费群的时候，一定想有超价值的付出，不单单是为了收费建群，收费的目的是筛选一部分人。

装修企业的微群收费大家一定感觉很难，其实也并不是这样，关键是看你从什么角度来做这个事，而且收费的标准要定好，不能为了收费而收费，这样就成了互联网人，我们做装修的一定要始终不忘了我们装修的目的。

比如说我们的装修过的业主，合作材料商，本地城市的网络红人，都可以成为微群的前期核心微友。要特别注意那些小商户的小老板，他们加群的目的很明确，要给他们发广告的时间，而对于那些网络上的流量小号一定要封杀，那些是微群毒瘤。

我的一个装企老总服务商曾经按照我给的方案，很快建设了一个在当地城市很火、也很牛的收费型微群。具体的方法可以私聊我。

三、明确群规

要想微群能有商业价值，就必须有明确而执行到位的群规则。不要怕人退群，要有格局。

群内必须要以正能量为引导，发现负能量的东西要第一时间清除，同时要有适量的时间来让群友发发广告或引流内容，只是所有内容必须具有正能量。

在群规的执行上，一边小号引导，一边执行到位就可以达到自己想要的效果。

比如说我一般在微群建好，群规建立之初，我会用小号按着群规来做，这样能起来引导的作用。特别是我会用小号去发一些广告图片，但每发一次我就会按照群规规定的数量发一个红包。

后来慢慢的大家也会在我的引导下，按着群规来互动了。

四、线下聚会

当微信群玩一段时间后，一定要搞一些群友线下聚会，建微群不仅仅是为了自己的业务或资源，也要让群内的群友能够借助微群来扩大人脉或资源。

要策划好、定期地办一起线下活动，活动形式可以是AA制、也可以是免费门槛报名制、还可以是赞助免费式等等。

一定要从线上到线下，再从线下到线上，这样不断地筛选，最终会玩出一个本城市很高端的微圈出来。到最终你的装修业务会不知不觉地提高了，千万别一开始就想着你的装修业务，见面就说“我是做装修的啊”、“下次有装修业务可以找我啊！”。

不停地这样见人就说的话，最终会招来很多嘲笑和反感。

五、群员红包

微信红包是个超级好的产品，让大家在很短的时间就能够借助红包的作用同频、熟悉。

但玩红包的时候一定要注意时间段，尽量不要在白天玩红包，特别是玩红包接龙不要在白天玩。

红包的额度也可以提前规定好，不要动不动就发超大红包，红包的作用只是个了搞活气氛，不要让红包变了味道。特别是要注意千万别赌博。