面试官:怎么把冰箱卖给爱斯基摩人(把冰箱卖给爱斯基摩人的故事)

最近,“面试圈”可能流行智力题。

不论是大公司还是小公司在招聘人员上都好这一口。

据说,是想看看你的反应速度,应变能力。

其实这种智力题真能让面试官分析出什么东西吗?

面试官:怎么把冰箱卖给爱斯基摩人(把冰箱卖给爱斯基摩人的故事)

一次,有家大公司通知我去五星级酒店面试。

四处光彩耀人。我正在激动忐忑,面试官给我扔出了一道题。

“请快速报出猪牛羊狗蛇猫鼠虎马鸡,然后把猪和鼠换个位置,猫和鸡换个位置,蛇和虎换个位置,给你10秒,你把重新排列过的顺序报给我。”

我听过后,立刻就“蔫”了。

我只能说这不是我的智商所能贡献力量的公司。

出来后,心说,这样奇葩的面试尽量少遇见为妙。

可,可没多久又让我遇到了。

那天,我去了人才市场转悠,看到了这家公司在招聘。

这家公司已经有一定的知名度。也可以说跻身到大公司的行列。

面试官:怎么把冰箱卖给爱斯基摩人(把冰箱卖给爱斯基摩人的故事)

这对于我也是一个机会。

填了填简历,递了上去。等候通知。

还不错,过了几天通知我下周一到公司参加面试。

到了这天,前台小姐把我引到了会议室。

推开门,面试官一脸严肃,正襟危坐的坐着。

落座后,让我把简历递过去。

看过,就让我做一个简短的自我介绍。

我简明扼要的说了说。

然后又问,你为什么想离开目前的职务?

面试官:怎么把冰箱卖给爱斯基摩人(把冰箱卖给爱斯基摩人的故事)

这也是“大路”问题,我由于离过职,人家去问也很正常。

我回答,老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。唉,也是没办法的事。

面试官仍不置可否,接着问:

你为什么选择我们公司?

这个问题我也经常回答,难不住我。

我回答:我久闻公司大名,也十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作也很适合我,相信自己一定能做好。

面试官:怎么把冰箱卖给爱斯基摩人(把冰箱卖给爱斯基摩人的故事)

面试官点了点头,说现在开始提问了。

什么?这才步入正轨啊。

面试官问,想象你在镜子前。为什么镜子中的影像可以颠倒左右,却不能颠倒上下?

我又懵了,又玩智力题。

我想想,回答说,因为现实中的我可以颠倒左右,不能颠倒上下。所以镜子也不能。

面试官有了点笑意,接着问:

怎么把冰箱卖给爱斯基摩人

我晕,老掉牙的问题,幸亏我有研究过。

我回答,爱斯基摩在北极,温度比冰箱的温度还低。由于食物会凝结一层厚厚的冰,需要烧一大锅水来解冻。而冰箱内的温度在4摄氏度左右,食物放进去既不会结冰又能保鲜。这样就把冰箱卖出去了。

面试官:怎么把冰箱卖给爱斯基摩人(把冰箱卖给爱斯基摩人的故事)

面试官又问,假设你准备在一家百货店上班,老板要求你在快关门的一点时间必须卖出东西,这时最后一个客人过来要买榔头,但是你店里又没有榔头,这时候你该怎么办?

这个问题还有点新鲜度。我想了想。

然后说,简单。先让客户随便买进一件物品,价值和榔头相当,告诉他一会儿去另外一个地方交换。这样就完成了老板的任务。后续就随便了,带客人去别的地方,有人愿意交换最好,不愿意你就新买一个给他就可以了。

面试官可能遇见的回答不一样,就想着问,你新买一个你不就有损失了吗?

我苦笑,说,我也没损失,不是让客户买进了一件物品吗,没人交换,又新买了一件他需要的,这个不就是你的了吗?

面试官还没拐过弯来。

我起身,告辞。这家公司再打电话我也没有去。

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